谯城区党务工作者在进行党员信息登记

　　为进一步推深做实非公领域365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作，解决党务工作者队伍力量相对薄弱等问题，我区出台了《亳州市谯城区非公企业和社会组织党务工作者“养成计划”工作举措》，着力打造高素质、规范化、活力足的党务工作者队伍。在前期摸排工作基础上，建立了非公企业和社会组织党务工作者培育库，启动了“养成计划”工作探索。

　　“调”字为先，摸底工作真实可靠。为推动“养成计划”工作落实，区委非公工委在全区非公企业和社会组织党组织中开展了摸底调研工作。通过调研发现，我区非公企业和社会组织党务工作者队伍年龄结构年轻化，存在着党务工作经验不足等问题。但从另一方面说，只要抓好党务工作者的教育培训工作，党务工作者队伍就会向“韧性好、潜力足、活力强”的方向发展。（具体数据由下图详细展示）。

　　“全”字当要，培育库面广量多。区委非公工委在前期调研摸底的基础上，建立了全区非公企业和社会化组织党务工作者培育库，为更好的做好“养成计划”工作举措落实，筑牢了人才基础。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作是企业的活力所在，非公企业和社会组织党组织党务工作者正是企业培养活力的关键一环，要把真正热爱党务工作的业务骨干选进培育库中。目前，我区将现有的230名非公企业和社会组织党务工作者全部纳入培育库中，确保了库内党务工作者量多面广。

　　“育”为保障，人才库优中选精。在下步工作中，区委非公工委将库内的党务工作者纳入党员干部教育培训总体规划，分批分类分层次对其进行示范培训和集中轮训。在培训基础上，开展集中测试，对通过测试非公企业和社会组织党务工作者，发放党务工作者资质证书，进入谯城区非公企业和社会组织党务工作者“人才库”，并探索完善党务工作者人才待遇、培训、保障等工作，为解决我区非公企业和社会组织党务工作者“业务不熟、能力不强、活力不足”的问题提供坚强的人才保障。