近年来，黄山市徽州区谢裕大茶叶股份有限公司党支部牢牢抓住365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址这一凝聚人心、推动发展的“金钥匙”，确立了“六个起来”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作格局，实现了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业文化、团队建设、业务创新的深度融合。

　　让党员旗帜飘起来。公司实行党支部和管理层双向进入，交叉任职工作机制，在实践中建立了“五大工作机制”和“五大特色载体”。将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入到企业中心工作的各个环节， 党支部开展“亮身份、助力双十一”支援活动，组织党员走进物流岗位一线，贡献力量。

　　让365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址发展融起来。2018年以来，开展“创新能手促转型”活动，评选出各类创新典型30人；深入开展“金点子助企”活动，为企业节约成本约50余万元。坚持每季度集中为党员过“政治生日”，进一步增强党员的党性修养和党性意识，为谢裕大改革转型发展注入动力和活力。

　　让企业文化活起来。公司充分发挥茶博园文化广场人流量大、宣传效益好等优势，建设打造了新时代文明实践基地和红色进一步传播365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址文化正能量。

　　让人才队伍强起来。公司坚持“人才为第一战略资源”的理念，依靠创新驱动茶企高质量发展。公司组织管理层到福州、苏州等地进行行业知名企业的游学考察和集中培训，拓宽行业视野，通过培训等多种方式，推进人才队伍素质提升，不断激发企业发展活力。

　　让人文关怀浓起来。公司党支部将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址和工会职能紧紧捆绑在一起，深入贯彻“制度化管理和人文关怀，两手都要硬”的思想，以“五四”“七一”等重要节日和“端午”等传统节日为主线，做到“三访五必谈，双休一红包，四节实惠包，年度一体检”。为员工们营造和谐稳定的发展氛围。

　　让社会责任显起来。公司党支部深入开展“多企帮多村”精准扶贫行动，新冠肺炎疫情期间，积极承担社会责任，多方筹措防控物资，用于全区疫情防控，同时向安徽省立医院捐赠一批价值31万元的谢裕大茶，助力一线医护人员抗击疫情。