安徽光华铝业集团公司党支部:点燃红色引擎 助推企业高质量发展
发布时间:2021-01-28 来源:安庆市太湖县委组织部
安徽光华铝业集团有限公司成立于2014年,主要从事废旧铝材回收、再生铝加工、铝制机械配件加工,属国家倡导的循环经济产业,目前公司员工400余人。近年来,企业发展稳步推进,跻身安庆市工业企业“五十强”,全省“百强民营企业”行列。2005年公司组建了党支部、工会,2012年成立了共青团、妇委会,目前党员16名。公司党支部坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作不放松,较好地发挥了“两个作用”,成为推动企业发展的“红色引擎”,有效地实现了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展的互促双强。党支部2015年被评为“全省‘双强六好’非公企业党组织”, 2016年被评为“全市先进基层党组织”,2017年被评为“全市五星级服务型党组织”,2018年被市委组织部评为“基层党组织标准化建设先进单位”;公司多次被市总工会、工商联等四部门评为“模范劳动关系和谐企业”;工会2015年被评为“全省非公企业示范工会”,2020年被评为“全省基层工会规范化建设示范单位”。
一、强化内功,加强支部自身建设。一是坚持把政治建设摆在首位,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届五中全会精神、总书记考察安徽重要讲话指示精神等等,帮助广大党员坚定政治立场,提高思想境界和党性修养。二是严格落实组织生活制度。坚持“三会一课”等制度落实,2020年来共召开了13次支委会,5次党员大会,5次集中党课教育,巩固了基层党组织标准化建设的成果,严格按程序做好党员发展工作,2020年培养了1名入党积极分子,转正了3名预备党员。三是切实加强党员教育管理。利用 “午间课堂”“学习强国”和“光华先锋”等平台,大力开展政治思想教育和先进人物学习活动;开展党员组织关系排查,做好新入职党员的登记和离职党员组织关系接转工作,加强了对党员的教育管理,促进了党员先锋模范作用的发挥,为企业培养和输送优秀人才。
二、凝聚合力,发挥群团组织作用。一是加强工青妇班子成员的理论学习和业务学习,提高他们的综合素质和能力,为团县委、县工会委员会、县青年志愿者协会输送了骨干力量。配合上级职能部门,做好“七五”普法收官工作。重视工会组织建设,5月下旬组织了“全省非公企业示范工会”复审并获通过,带领工会、妇委会,做好职工思想稳定工作和矛盾纠纷化解工作。二是开展企业文化建设。克服疫情带来的不利影响,介入职工家庭红白喜事,及时更新厂区的宣传栏、宣传标语,适时开展文体活动,组织党员职工收看脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险中表现出来的先进人物事迹报道,以及《党的女儿》《上甘岭》等经典影片。三是积极参与社会公益。协助业主积极参加扶贫济困活动,为本县小池、百里、北中等村脱贫摘帽尽力尽责,激励党团员参加日常志愿服务活动,开展校企共建活动,为当代职校学生进厂见习实习提供平台,配合太湖当代职校进行“工匠精神”主题宣讲,搭建校企共谋发展、共育人才的崭新平台。
三、着眼服务,促进企业健康发展。一是疫情期间及时传达了上级有关命令指示,帮助企业组织复工复产,发动党团员认真做好开工复产中疫情防控的宣传教育、测温消毒、人员管控等工作,激励党员在业余时间参加所在村组的设卡封路活动,发动党员及全体职工捐款捐物累计近10万元。二是有序推进竞赛培训。组织了年度“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动,开展安全生产和职业卫生教育培训,组织开展了新录用职工技能培训和“工学一体”培训,提升了职工的技能素质,优化了公司的人力资源,助推了企业提质增效。三是做好服务保障工作。配合健全安全工作管理机构,协助召开安全工作会议,大力抓好安全文化建设,注重改善职工的食宿条件,协助参与光华铝业与安徽工大“产学研”合作共建,配合企业招聘员工,开展夏季“送清凉”活动、“金秋助学”和脱贫脱困活动,促进企业和谐稳定与拴心留人。