新阶段，新理念，新格局。要想坚持工商联事业发展正确方向，就要抓好工商联机关和民营经济领域的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作，把党的全面领导制度落到实处。安徽省合肥市工商联着力探索推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与会建深度融合，把“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与会建工作同谋划、同部署、同落实、同检查”作为抓好机关365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的重要方法，打造形成围绕中心抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促会建的良好局面。

　　聚焦“两个维护”统领融合

　　通过工商联365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作领导小组年度工作计划、会党组中心组理论学习安排、会党组专题民主生活会计划、机关党总支组织建设要点等系统设计，合肥市工商联分别将政治上是否做到“两个坚决维护”、工作上是否坚决贯彻落实党中央及省市重大决策部署、作风上是否严格落实中央八项规定精神，以及反对“四风”、脱贫攻坚等问题纳入相关安排中。2020年合肥市工商联落实集中学习17次，制定并落实《合肥市工商联推进模范机关创建工作实施方案》，围绕“三个表率”细化方案，启动创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关工作，引领各级着眼政治抓业务。

　　从全年实践来看，从党组书记到普通党员，合肥市工商联上下都能高度重视365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与模范机关建设，都能一一认真对照、深刻检视，都能主动增强“四个意识”，围绕政治、思想、组织、作风、纪律建设和反腐败工作，合肥市工商联各级党组织积极落实主体责任，把权力关进制度笼子，坚持“忠诚、干净、担当”选人、任事，政治生态良好。

　　完善制度机制保障融合

　　2020年为合肥市工商联制度建设年，全年制定或完善行政管理制度21项、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址制度（方案）11项。通过健全责任传导机制、完善标准引领机制、建立365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址督查机制等等，聚焦围绕中心不紧、发挥作用不强的问题，通过“四不两直”方式开展365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址督查，随时发现问题、随时帮助解决，实现“诊疗一体”。

　　除了建立机制，合肥市工商联还注重利用制度抓预防：一方面，完成深化“三个以案”警示教育。坚持“三严三实”标准，扎实推进，用好“十查十做”；另一方面，抓好经常性预防腐败工作。针对“升学宴”“谢师宴”“参军宴”高发的暑期特点，工商联专门下发通知，要求提高警惕、杜绝此类现象发生；针对“四风”问题常常屡禁不止、改头换面渗透性强等特点，工商联定期开展“以案示警”教育，以合肥市纪委监委关于“四风”问题、违反中央八项规定问题的案例选编和《忏悔录》等为教材，开展经常性党风廉政教育活动，通过身边人身边事典型案例教育提醒干部职工警钟长鸣，擦亮眼睛。

　　围绕中心工作深化融合

　　合肥市工商联积极推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作围绕中心融进去，因地制宜、大胆探索，确定了当前和今后一段时期工商联服务民营中小微企业的大方向，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。

　　首先，针对中小微企业融资难、融资贵问题，积极向合肥市委、政府主要领导反映民企发展困惑和诉求，同时主动联合建设银行、兴泰担保等银行或非银行机构、市发展改革委员会、工商联所属商会协会深入开展融资帮扶工作，筑牢银企对接的桥梁、结紧合作共赢的纽带。

　　其次，搞好科技服务，助推产业转型升级，落实科技成果转化。合肥市工商联联合高新区成功举办“科技融通创新企业对接会”，以“原始创新赋能产业升级科技融通带动区域发展”为主题，依托高新区内科研院所、国有公共技术研发平台等，推动高新区研发资源开放共享，探索技术融通创新组织模式。

　　第三，做好教育培训，引导企业走向良性轨道，举办“2020经济发展论坛”，邀请清华大学李稻葵教授以“变局下的机遇与挑战”为主题，对700多名企业家进行了培训。切实做好惠企政策送服工作，先后组织了“四送一服”进商会、“保市场主体惠民企发展”政策宣讲会等系列活动。优化民企发展的法制环境丰富民企维权渠道，在合肥市含山商会等20余家市工商联直属商会建立了“合肥市总商会人民调解委员会工作站”，在高新区人民法院明珠法庭挂牌而立“合肥市总商会人民调解委员会工作站”。

　　做实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核强化融合

　　好的体制机制，还需要严格监督考核，才能得以有效落实。通过制定365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核办法，实现考核范围全覆盖，合肥市工商联将各级党组织书记、班子成员、机关党员干部全部纳入365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核范围，分别细化考核指标，党组书记重点考核第一责任人职责、班子成员突出考核“一岗双责”、普通党员干部人人考核先锋模范作用发挥情况等等。

　　除此之外，合肥市工商联将考核实施“一同进行”，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核和干部年度考核一并通知布置、一个场次安排、一个报告述职、一个时间评议，联动进行、互相印证；考核测评“知者权重”，区分不同考核对象，分别赋予党组书记、领导班子成员等不同的打分权重，让了解的人在测评中发挥主导作用；考核评价“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址优先”，明确365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核“好”的，年度考核才能确定为“优秀”，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核为“一般”和“差”的，年度考核只能确定为基本称职和不称职，有效推动了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作落实落地。（来源：中华工商时报，2021年1月18日）