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        北京同仁堂(亳州)饮片有限责任公司党委:打造“4+N”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌 发挥非公支部作用

          一、党组织的基本情况

          北京同仁堂(亳州)饮片有限责任公司隶属于北京同仁堂药材参茸投资集团,坐落在亳州市魏武大道1999号,注册资金2.66亿元,占地面积167亩,现有员工1000余人,建有示范种植基地3000余亩。2015年通过新版GMP认证(此前已经于2005年、2010年连续两次通过GMP认证),是农业产业化国家重点龙头企业。2017年公司销售收入56309万元,缴纳税收1723万元。2012年11月,成立中共北京同仁堂(亳州)饮片有限责任公司委员会,设立行政、生产和营销三个党支部,现有党员50名,“两委”干部9人。公司党委创新工作思路,制定了“4+N”工作目标,找准365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与生产经营的结合点,推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与生产经营深度融合,切实把党的领导和完善企业治理统一起来。

          (一)推动“3”方融合:围绕“党委和行政两套班子的建设、生产经营管理和企业文化建设”三方面,推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业生产经营管理工作的高度融合,形成365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联动的良好工作机制。公司党委班子设9名委员,其中8名是行政班子成员;三个党支部书记均由是行政班子成员的党委委员担任,实现了党委和行政两套班子的交叉任职,打造了一个党政密不可分,有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。同时,公司将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与生产经营管理和企业文化建设相结合,为企业发展提供了组织保障。

          (二)实施“4”个培养:不断贯彻落实“把生产经营骨干培养成党员;把党员培养成生产经营骨干;把党员生产经营骨干培养成经营管理人才;把经营管理人才培养成党员”这“四个培养”的工作目标,遴选和任用一批思想政治素质好、业务技能强的优秀分子,不断优化企业的人才结构,适应企业战略发展的需要,为落实“四个培养”的工作目标,公司成立了支部书记挂钩联系本支部涵盖业务领域党员培养制度,对培养对象进行调查摸底:一是摸清业务骨干的基本情况,从中遴选出思想觉悟高、群众基础好、有培养前途的业务骨干,将其作为党员的培养对象;二是摸清党员的基本情况和技术特长,把目前还不是业务骨干的党员作为培养对象,尤其是把年轻党员作为重点培养对象;三是摸清党员业务骨干的基本情况和具体表现,从中挑选出一批年纪轻、思想政治素质好、能引导和带领职工发展企业的优秀分子,将他们逐步培养成为生产经营管理人员。

          (三)构建“1”体化格局:积极发挥公司工会、妇委会和团委的作用,努力打造一个与企业同频、同向、同步,凝聚力强大的党群组织,把群众团结在党组织周围,形成党群共建的工作局面。公司建立党群共建联席制度,坚持“目标一致化、工作一体化、效果最大化”的原则,将党的制度、活动与群团组织的制度、活动有机结合,在召开党的相关会议,组织党员学习,开展党的活动时,邀请一定的群团代表参加,进一步扩大党的影响力;同时,积极发挥群团组织的桥梁纽带作用,采取党内活动带动党外活动,党员行动带动职工群众的方法,开展人才培训、岗位练兵、技能竞赛、帮扶群众等主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用,带动广大职工群众,为企业发展凝聚人心和力量。

          (四)发挥“4”个作用:发挥党组织引领企业“诚信合法经营、人才队伍建设、企业文化建设、履行社会责任”的四个方面的作用,助推和谐企业建设,积极构建仁德自律的企业典范。

          一是充分发挥党的宣传阵地的作用,积极开展诚信合法经营的教育,从每名员工做起,从每道工序、每项工作做起,落实到企业生产经营的全过程;严格遵守国家及行业法律法规,规范自身市场参与行为,维护职工及消费者的合法权益,自觉接受工商、税务、质监、环保、安全、劳动和社会保障、新闻媒体和消费者的监督,在社会上树立良好的企业形象。二是以党组织为依托,强化“经营管理人才、专业技术人才和技能操作人才”三支队伍的建设,结合国家非遗“中药炮制技术”代表性传承人金世元传承基地,同仁堂技能大师工作站和首席技师工作室等师承教育平台,及企业技术中心、博士后工作站科研创新平台,充分发挥党员技术骨干的优势,加快培养高技能人才,促进企业技能人才队伍的壮大和优化。三是将同仁堂企业文化的宣传与推进“两学一做”学习教育等相结合,宣传党的十九大精神,习近平总书记系列重要讲话及新时代中国特色社会主义思想;学习业务知识和制药行业方面的法律法规;学习纪检监察的典型案例,促使员工认识到企业的发展离不开党的好方针,离不开国家的好政策,形成了同仁堂企业文化建设与日常365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的相互促进和协同发展。四是通过走访、谈心等形式,联系服务基层员工,帮助解决困难;在发展企业的同时,按章纳税,为地方经济发展做出突出贡献;积极参与光彩事业,参加安徽省新农村千企联千村建设,为亳州冰冻雪灾,汶川、玉树、雅安地震灾害捐款,携手亳州市大学生励志创业,“圆梦助学”,精准扶贫,以及为困难职工就医帮助等公益活动,树立了良好的社会形象。

          (五)创新“N”个载体:充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,通过开展“创建服务型党组织”、党员队伍能力提升、职工文体、职工技能比拼及党员模范岗等活动,激发广大员工的工作热情,激励员工奉献企业、成就个人。一是严格按上级党组织的要求,学习贯彻党的方针和政策,确保基层党组织的各项工作与上级党组织保持一致。二是组织党员开展理论及技能培训,通过集中学、自学、理论培训、上党课、收看视频、举办专题汇报等开展主题实践活动。三是举行五禽戏学习及其他文体活动,强健员工体魄。四是开展职工技能比拼活动,营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。五是设立党员先锋模范岗,评选优秀党员,激发党员的工作热情。

          近年来,同仁堂公司党委近年来围绕“4+N”的工作目标,通过开展“党组织日常活动、党员队伍能力提升活动、丰富多彩职工文体活动、职工技能比拼活动、党员先锋模范岗活动”,打造了特色365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作阵地,实现了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与生产经营管理工作的高度融合。“四培四帮带”项目的开展,在发挥党员的先锋模范作用的同时也提升了党员的业务素质及党性修养,推动党员从被动学习走向主动学习,提高了党员的自觉性与主动性,同时为企业培养一大批业务骨干力量,助力企业发展。