铜都流体党总支成立于2011年7月，下属机关、车间、佳诚机械、英诺威阀业等4个党支部，现有党员76人。该党总支坚持把党的组织体系有机嵌入企业组织结构，把组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。

　　一是领导决策层面实行“双向进入”。党组织领导班子成员与公司领导决策层人员“双向进入、交叉任职”。目前，党总支书记由公司副总经理担任，党总支副书记由企业中层管理人员担任，各党支部书记均为企业中层管理人员。凡是涉及投融资、员工工资分配、奖惩等重大事项，均事先征求党总支意见，决策部署及时通过党总支传达给每名党员。

　　二是经营管理层面实行“双向互动”。企业现有中层管理干部37名，其中党员25名，占比67%。通过中层管理干部中的党员同志参加管理层会议，企业出资人列席党组织会议，有力地保证了党员在企业经营活动中的话语权。企业与党组织的深度融合，真正将党组织意见贯彻到企业的发展战略中，实现了党组织对公司经营的政治引领和有力指导。

　　三是执行落实层面实行“双向培养”。加强对党员和职工的教育培训，注重把党员培养成生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员。近五年来，累计有20名生产经营技术骨干被发展成为党员，11名党员被培养成为生产经营技术骨干。