一、基本情况

　　安徽人本文化科技有限公司于2010年12月成立，2014年10月在安徽省股权托管交易中心科技板成功挂牌，公司为政府及社会各级机构提供专业、严谨、科学、高效的服务，受到广泛好评。公司党支部于2015年5月成立以来，现有党员20人，今年发展党员4人，入党积极分子5人。

　　自成立以来，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。2016年被评为市“双强六好”党组织，2018年被评为弋江区“先进基层党组织”，多人获得优秀党务工作者和优秀党员等表彰。在区委非公工委指导下，公司党支部加强党组织建设，规范党内组织生活，强化党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，积极推进党组织建设和公司发展稳步推进。

　　二、主要措施及成效

　　（一）实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。

　　按照习近平总书记关于党要管党、从严治党的要求，公司党支部实行规范化、制度化管理，推进党组织建设。一是建立推优制度。人本文化党支部积极开展“人本之星”活动，每季度评选一次优秀员工、优秀部门，在荣誉墙上进行公示，并将表现突出的优秀员工作为培养考察对象，注重挖掘和选树典型，用身边的党员来教育员工、引领员工，提高发展质量，促进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作开展。二是坚持理论学习制度。认真执行三会一课制度，民主生活会制度等，并采取专题研讨、主题党日、举办读书班等形式，聚焦学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，结合当前工作重点，交流学习体会，相互启发提高。三是丰富组织生活。组织党员职工开展各类活动，如2019年底召开了年度优秀员工表彰大会，表彰了35名优秀员工，4个优秀部门。会议要求全体共产党员发挥先锋模范带头作用，牢固树立责任担当意识，努力做好本职工作。组织优秀员工及党员观看《无问西东》《我和我的祖国》等爱国电影、赴侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、繁昌板子矶红色教育基地，深入参观学习党史，感受老一辈共产党员的革命精神和革命品质，牢记历史使命，进一步坚定理想信念，加深爱国主义情怀，激励党员们筑牢初心、知行合一，充分发挥先锋模范作用。四是严格党员教育管理。按时收缴党费并上缴上级党委，提高党组织的凝聚力、战斗力。根据区委和高新区非公党委统一部署，召开专题民主评议会开展批评与自我批评，深刻查找存在的突出问题，逐项逐条认真研究整改措施，提出整改方案，落实建章立制，取得了实实在在的效果。

　　（二）围绕经营抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址，抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展。

　　紧紧围绕企业发展，找准365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作成为企业聚人心、促发展的助推器。一是发展壮大队伍。坚持高标准严要求原则，不断壮大党员队伍，并按照控制总量、优化结构、保证质量、发挥作用的新“十六字”方针，坚持重点培养与加强教育相结合，认真做好发展党员工作。近三年来，有2位中共预备党员进行了转正，4人吸收他们为中共预备党员，又有5名员工向党支部递交了入党申请，为企业党组织注入新的生机和活力。二是充分发挥党员先锋模范作用。公司近两年迅猛发展，业务范围遍布全国各地。面对条件艰苦的项目，党员第一时间冲锋在前，以身作则，扎扎实实带领团队圆满完成工作，即便是节假日休息，也依然坚守在工作岗位上。真正实现把优秀骨干发展成党员，把优秀党员培养成业务骨干，形成党员发挥先锋模范作用的良性循环，积极为企业发展凝聚优秀人才。三是为企业献良策。人本文化党支部积极引导党员和员工向公司提合理化建议，畅通谏言通道，围绕“我为企业献良策”等主题，使党员和员工主动参与企业建设。2019年，党支部共向公司提出合理化建议20余条，为公司改进工作方法、节约成本提供了帮助。

　　（三）维护员工利益，凝聚员工力量。

　　人本文化党支部坚持以人为本、共建共享的原则，紧紧围绕公司经营工作，切实履行党支部只能，维护员工和企业的合法权益。一是认真做好员工队伍稳定工作。立足加强正面教育，以抓好稳定工作为根本，让员工敢说话，说真话、说心里话，妥善处理和解决矛盾，较好地维护员工与企业的合法权益；二是坚持以人为本，积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位，为员工办实事、办好事，解决实际问题。今年5月份，公司党支部了解到技术部陈东的病情后，倡议员工积极伸出援手，并举行了一场爱心捐助仪式，共募集到16400元，积极维护员工权益，帮助员工解决实际困难，以亲情聚人心，以关爱促和谐，营造人本大家庭的和谐氛围。三是关爱员工身体健康。为营造良好的工作生活环境，完善员工福利保障，公司党支部提议组织开展员工免费体检活动，确保员工以健康的身体和充沛的精力投入工作与生活，同时也让员工感受到来自公司大家庭的温暖。从2017年到今，公司已连续3年组织开展员工免费体检活动。四是深化劳动关系和谐企业创建活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，形成了由党支部书记任组长，各部门齐抓共管，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面，目前履约率100%，职工满意度100%，近两年来，没有发生过一起劳动争议事件。

　　（四）弘扬正能量，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作引领企业文化

　　坚持把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业文化有机结合起来，使365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作成为企业管理和企业发展的内在需要。一是打造文化活动平台。根据党员的特长和爱好，组织开展各类文体活动。公司设立阅览室，开展“我的心愿书单”活动，鼓励员工捐书赠书读书，弘扬“共享书香”的情怀。开展不忘初心、牢记使命演讲活动，要求党员结合自身工作谈体会、做表率，从而引领和激发广大职工的工作热情和积极性。二是强化正能量宣传。公司开设“人本课堂”微信公众号，定期将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址学习资料上传，推进“微型党课”，坚持“线上学习”和“线下学习”相结合，组织党员在线上谈感悟、讲体会，不断强化主题教育。三是加强廉政文化建设。公司党委制定了《廉政协议书》、《员工行为准则》，组织各部门严格执行，有力促进了企业反腐倡廉工作向前。推进企业廉政文化建设，增强企业廉政文化的感染力和渗透力，为公司营造平安、诚信、和谐的健康环境。

　　三、下一步的工作打算

　　(一)加强队伍，储备党员人才力量。加强党员队伍的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报公司发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。

　　(二)共促共进，推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址业务共进。公司党支部还需进一步探索创新365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的内容、方式和载体，提升365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作水平做到365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作成效与经营业绩同检验，激发党员冲锋在工作岗位第一线。