今年以来，铜陵市坚持优管理、强激励，持续加强党组织书记、党员、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员这三支骨干队伍建设，着力激发非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作活力。

　　一是突出关爱激励，在书记队伍建设上出实招。深入推进“双向进入、交叉任职”，378名企业出资人（社会组织负责人）担任党组织书记。实行市级示范培训、县区园区全员轮训，依托市县党校培训800余人次，切实提高党组织书记专业化能力。推行优秀党组织书记工作补助制度，对三星级以上党组织书记按照1800元/人发放一次性补助。推行党组织书记参加或列席管理层有关会议、党组织书记兼任企业工会主席和党群工作联席会议等制度，通过党企共商、党群共建，探索党组织书记在企业治理中发挥作用的有效路径。

　　二是突出固本培元，在壮大党员队伍上求实效。抓实“两个排查”，引导450名非公企业和社会组织党员亮明身份、转接组织关系。总结推广“党员优先引进、优先培养、优先提拔，把中层管理人员培养成党员、把党员培养成中层管理人员”的“三优先两培养”工作法，牵头举办铜陵市园区非公企业党员人才专场招聘会，坚持将发展党员指标向新兴领域和党员较少的行业系统适当倾斜，发展党员320名，占全市总计划数近30%，培养入党积极分子1600余名。依托市委党校举办党员教育培训“万千工程”非公企业党员集中培训2期，有序组织普通党员接受党校系统培训。

　　三是突出定责压担，在指导员队伍管理上看实绩。制定365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员及指导站管理办法，在县区设立4个非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导总站，通过公开招聘方式配齐站长，专职负责非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导组日常管理，依托园区、社区党群服务中心建成指导站18个，构建“非公工委—指导总站—指导站—指导员”四级管理模式。严格考核评价，按照兼职每人每月不少于200元、专职每人每月不少于800元标准落实工作补助，评定优秀等次35人并兑现1800元奖励。会同市“四送一服”双千工程领导小组办公室开展非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员“访企情、纾企困、强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、促发展”集中学习走访活动，收集并向涉企部门交办一批制约企业发展、急需解决的烦心事，目前县区交办相关部门直接解决问题129个，转办市级部门问题37个。