图1：在生产车间开展“党课开讲啦”活动

　　宿州市鸿正服装服饰有限责任公司目前拥有员工550余人，其中安置残疾人约200人，是一家经安徽省民政厅认定的社会福利企业。宿州市鸿正服装服饰有限责任公司党支部以基层党组织标准化规范化建设为抓手，始终坚持阵地建设不放松，深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神。通过建立健全各项规章制度，实现“党员受欢迎，职工受教育，企业和谐发展，社会反响良好”的目标。

　　一、加强阵地建设，为党员安家

　　高标准打造党员活动室，达到“四全六有”的标准。建成党务、厂务公开栏，增强了党员职工的知情权、参与权和监督权，提高了党支部的向心力和凝聚力。积极开展“把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员骨干培养成中层管理人员”活动，目前已有9名管理层人员被吸收进入党组织。公司党支部成员与董事会成员建立了“双向进入、交叉任职”机制，打通了党组织参与企业重大问题决策的渠道，做到“两个组织一条心，两个班子一个令”。党支部定期召开党员干部、企管人员和普通员工参加的座谈会，广泛征求企业管理、技术创新等方面的意见和建议。

图2：公司党支部党员在宿州烈士陵园举行重温入党誓词

　　二、创新活动载体，为组织兴家

　　结合生产经营实际，深入开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，将模范带头体现在岗位上，落实在行动中，营造了“一人红”带动“大家红”，“一岗红”带动“一片红”的氛围。提出“党员手中无次品、党员身边无事故”口号，开展以“学理论比党性，学业务比技能，学先进比贡献”为内容的“三学三比”活动，以“企业关爱员工、员工关爱企业”为主题的“双关爱”活动，产品实现了零投诉、零退货，经营业绩不断攀升。扎实开展“党内关怀，共驻共建”活动，党支部依托企业董事会把党组织活动和企业文化建设融为一体，组织党员对困难职工在工作和生活上结对帮扶，与共驻共建单位每年定期召开365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作联席会和企业发展恳谈会，探讨支部365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作，促进企业健康和谐发展。

　　三、扩大企业影响，为职工富家

　　工会定期开展有关维护职工权益活动，为提高职工薪酬，每年为职工上涨10-15%的工资。支部成员经常性地深入车间、班组，了解职工现状，倾听员工的心声，收集汇总意见和建议。对公司发展有利的，采取现金奖励方式进行采纳和鼓励。捐助职工子女高校入学24人次，每年定期为敬老院捐赠物品，帮助近200名残疾人就业，提高他们的职业技能，解决生产生活各个方面的问题。安置贫困户50余人就业，其中残疾人贫困户44人。累计投入关心职工群众资金达50余万元。