芜湖市龙湖建设工程有限公司是一家以房屋建筑工程、市政工程施工为主，集机械施工、劳务输出等多种经营为一体的民营企业。现注册资本为17800万元，年施工产值超10亿元。从业人员近千人，各类工程技术人员300余人。公司现有正式党员21人，预备党员2人，入党积极分子2人。近年来，公司党支部在上级党委的正确领导下，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，2013年荣获“双强六好”非公企业党组织、2014年度区级“双强六好”非公企业党组织、2018年获得市级“双强六好”非公企业党组织、2019年获得先进党组织等荣誉称号。

　　一、实行规范化制度化管理，推进党的组织建设

　　建立“推优”制度。每季度评选一次优秀员工、优秀部门，推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，能够了解真实情况，提高发展质量，促进了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每3个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。

　　二、围绕经营抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址，抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展

　　紧紧围绕企业发展，找准365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作成为企业聚人心、促发展的助推器。充分发挥组织作用，利用党员招贤纳士。公司近两年发展迅猛，业务量成倍增长，现场施工和企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前，动员全体党员利用多种形式和方法为公司招聘急需专业技术人员，使公司人才结构更加优化。组织一线项目部开展党员示范岗。在各项目部建立“党员示范岗”，要求党员起到带头模范作用，促进公司健康发展和经济效益的提高。

　　三、维护员工利益，凝聚员工力量

　　党支部坚持“维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享”原则，紧紧围绕公司生产经营工作，以维权为重点，以帮扶为纽带，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了基层党组织的新作为。认真做好员工队伍稳定工作。坚持以人为本，积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位，为员工办实事，办好事，解决实际问题。每年年底，公司领导为企业困难职工发放慰问金，解决职工实际困难，真正做到了为员工办实事、办好事，急困难员工之所急，想困难员工之所想，解困难员工之所难。

　　四、加强企业文化建设，促进企业健康发展

　　实施人才战略，为企业发展提供源动力。建立健全“员工能上能下”机制，积极推进“引进老师”工作，妥善处理新进人才与原有员工的关系，人才结构日趋合理。同时坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”，把党务人员培训与企业高管培训有机结合，党员既参加党的理论培训，也参加职业经理人的高层培训。凸现科技特色，推动企业创新发展。在全公司开展“安全生产警言、警句”和“部门、班组精神、形象、格言”的宣传与讨论活动，营造了“比学赶帮超”的浓厚人文氛围，为科技人员提供一个相互学习和交流的机会，不断提高企业科技化管理水平。

　　下一步，公司将进一步强化企业党组织和党员队伍建设，加强对企业党员和职工的教育和培训，充分发挥党员的先锋模范作用，并认真总结提炼365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作好的经验和做法，继续加强非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作示范点建设，培育树立先进典型，增强非公企业党组织活力。