宣城市认真贯彻落实中央、省委关于非公企业和社会组织“两个排查”工作部署要求，坚持“五方联动、五个比对”工作法，扎实推进非公企业和社会组织“两个排查”工作，确保排查工作全覆盖、无空白。

　　一是开展拉网式排查，确保“一网览尽”。按照“组织部门牵头抓总，基层党委摸底排查，主管部门协同协作”的工作思路，充分发挥市、县、乡、村、园区五方联动体系作用，及时与市场监管、税务、人社、民政等部门对接，明确重点区域，对照具体标准，采取多种形式，集中对辖区内有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动的非公企业和从业人员30人以上的社会组织开展拉网式排查，确保“一网览尽”。坚持“一企一表”，做到用“脚”摸排，逐户建立工作台账，实现“不漏一户、不留死角、不走过场”，力求做到“五个清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、出资人情况清。

　　二是坚持精细化比对，实现“数战数决”。坚持五个比对，及时将市场监管、税务、人社、复工复产、已纳入平台管理等五个台账数据进行初步筛选，采取“背靠背”比对方式，重点比对正常纳税、正常年检、正常缴纳社保的非公企业，仔细甄别僵尸企业、空壳企业、影子公司、一企多证等“名存实亡”的企业，该新增的新增，该剔除的剔除，切实将台账数据“塑形瘦身”、挤掉“水分”，真正做到底子清、情况明，确保基础数据真实、准确。截止目前，已完成全市40671家正常纳税企业、41682家正常开展年检企业、8812家正常缴纳社保企业和1827家登记注册社会组织等数据比对工作。

　　三是健全台账式管理，做到“应纳尽纳”。分层分类建立工作台账，实行分级备案管理制度，实时对台账中的数据“查漏补缺”，更新到位。建立双向反馈核查机制，防止出现“闭门造车”、错报漏报现象，全面实现“五个统一”，即统一排查口径、统一时间节点、统一专人管理、统一上门排查、统一汇总上报。以乡镇、街道、园区为单位，制定排查工作计划，倒排工期，挂图作战，采取分片包干、直接联系、重点攻坚等方式，督促基层深入开展排查摸底工作。指导基层探索建立排查工作定期会商机制，充分发挥市场监管、税务、人社、民政等部门“协同作战”“联合作战”作用，真正做到事情联干、问题联办、数据联用，全面掌握全市非公企业和社会组织整体情况，实现“应纳尽纳”。