图一为竹昌电子党支部、群团组织庆祝新中国成立70周年

　　广德竹昌电子科技有限公司于2017年9月通过招商整体嫁接至广德经济开发区，主打生产高端NB、3C等金属外观加工产品，为华为、联想、华硕、惠普、戴尔等世界五百强企业代工生产，是CNC数控行业的佼佼者。公司现有职工1700多人，2019年产值达4.7亿元，纳税额1878万元。作为一家当年招商、当年新建、当年投产的朝阳型企业，竹昌电子不仅在高质量发展方面树立了标杆，同时也探索出一条群团打头阵、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址为核心、党群融合的特色365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址之路，绘就了一幅和衷共济促发展的优美画卷。

　　一、群团先行聚人心

　　竹昌电子虽是台资企业，但管理层多为上海来广的精英骨干，从出资人到管理层都具有开展365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的意识，也为“抓早抓好”党群工作奠定了良好基础。一是“早”组建。2017年企业筹建之初，广德经济开发区就围绕党群组织建设开展宣传发动，并指定一名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作联络员，在服务企业的同时指导群团组织建设。企业于2017年8月注册登记，在没有党员情况下于当年10月先行成立了工会组织，工会主席由总经理助理担任。二是“早”行动。企业建设初期，各项管理工作还处于调整期，企业工会主动与公司人力资源部密切合作，依托广德经济开发区工会信息平台大力开展公司宣传、积极招聘员工，依托广德市总工会企业培训资源分批组织职工进行岗前培训，发动工会委员及骨干督促各车间班组负责人、熟练工抓实技能帮带培训，迅速提升新进员工业务能力。三是“早”融入。企业工会对公司负责，更对员工负责。在公司人力资源、财务部门修订完善员工福利、奖励实施细则时，工会就积极征求骨干员工建议；对优秀员工予以表彰、奖励时，工会按比例征求普通员工意见。企业工会倡导公司与员工心手相连，不仅起到了“调节阀”作用，充分调动员工工作积极性，也迅速打开了工作局面，赢得了上下认同。 

　　二、助力365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强核心

　　“企业兴，人才聚”，竹昌电子不缺市场、不缺技术，良好的效益促使员工数量“滚雪球”式激增，2018年企业员工就突破千人。人员数量的快速增长给企业经营管理、产品质量稳定带来了巨大挑战，与此同时，企业工会面对庞大的员工队伍也显得捉襟见肘。为此，企业负责人向广德经济开发区党工委郑重提出申请，希望园区帮助组建党组织。了解到这一情况后，广德市委非公工委结合年度“两个排查”工作，与广德经济开发区党工委沟通协商，将助建竹昌电子党组织提上日程。一是工会助力建堡垒。园区党工委安排企业工会承担党组织筹建前期具体工作，在员工中开展党员摸排专项活动，成功在新录用职工中发现了1名党员。随后，企业工会动员管理层将总集团上海子公司的一名中层干部安排到竹昌电子担任制造部经理。选派一位老组工干部、原审计局局长作为专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员驻点指导，考虑到企业党员人数不足3人，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员还将自己的组织关系转入企业。2018年8月，公司收到园区党工委同意成立党支部的批复，竹昌电子党支部终于成立。二是支部领跑强组织。党支部成立后，认真按照非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址标准化规范化建设要求，打造党群活动阵地，按时开展党组织活动，并团结带领工会组织，扎实开展各项群团活动。党支部、工会联合企业人力资源部，多次开展“党员绿色通道”招聘活动，很快将企业党员人数由3人提升至7人。按照“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带群建、群建助365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”工作要求，2019年6月又先后组建妇联、共青团组织。三是群团推优壮队伍。党支部的成立为工会工作注入强大动力。工会组织首先抓实的就是推优工作，第一时间向党支部提交了一份优秀职工和中层管理干部名单，工会主席带头，先后有11人递交了入党申请书，包括现任工会主席在内的4人作为首批群团推优的入党积极分子，都成功加入党组织。目前，企业党支部有党员20人，预备党员2人，入党积极分子7人。

　　图二为竹昌电子疫情防控党员突击队

　　三、合力共建践初心

　　贯彻“群团扎根、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址提升”工作要求，竹昌电子党支部、群团组织联手开展活动，各项工作实现从无到有、从有到优的提升，在优化企业氛围、强化职工培训、促进和谐稳定等方面发挥了积极作用，有力促进企业高质量发展。一是活动共办。服务企业方面，党组织和群团组织定期开展“好意见”收集活动，每季度组织消防应急安全演习和培训，按月组织优秀员工评选；服务职工方面，共同开展职工技能培训，组织多期以“凝心聚力、共创辉煌”为主题的野外拓展训练活动，举办“竹昌夏季”运动会和迎新春晚会，遴选优秀员工参加全市文艺比赛和技能大赛；服务社会方面，不仅在端午节慰问一线消防战士、“全国助残日”慰问残疾人，而且对每位生病住院职工都必去看望慰问和送去慰问金，充分展现企业社会责任感，扩大企业影响力。二是阵地联建。用足用活资源，实现共建共享。公司党员活动室同时也是职工书屋，经过科学设计、合理布置，既能满足党群活动需要，也成为员工增长知识、开拓视野的阵地，目前有各类图书800余册。此外，党支部和工会负责同志积极与公司管理层协商，在办公大楼开辟出近400平方米的健身房，添置跑步机、举重架、乒乓球桌、台球桌等设施，较好满足了员工休闲健身需求、丰富了业余文化生活。三是党群连心。今年新冠疫情发生后，公司坚持企业主要负责人就是疫情防控第一责任人，2月3日（农历正月初十）起，企业负责人蒋红兵就带领各部门主管每天召开2次线上视频会议，对复工复产筹备工作进行部署。2月4日，公司在党支部建议下成立疫情防控中心。经过精心筹备，2月10日公司开始复工复产，党支部迅速组建疫情防控党员突击队，明确各位党员职责，建立内部疫情防控体系，明确疫情防控应急措施和处置流程，将防控责任落实到部门、班组、岗位和个人。党组织充分发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用助推企业生产发展，不仅消除了疫情的负面影响，还逆势上扬，今年上半年产值达3.35亿元，纳税1643万元，同比增长48%。