为扎实推进园区非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作，进一步加强联系指导，推动工作的落实，全面提升非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作整体水平，近日，黄山市歙县经济开发区党工委在抓管理上求创新，建立了联络指导、工作月汇报和工作约谈等三项制度和非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作任务月清单，“三制度一清单”，相互联系、互补互促，有利形成推动非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作落实落细的强大合力。

　　一是建立联络指导员制度。党工委每名班子成员分片区联系7-9个企业党组织，每名联络指导员具体负责3-4个党组织，要求每月1-2次深入各基层党组织了解工作进展情况，督促标准化建设达标争创各项任务落实，及时收集工作中发现的问题，提出解决方案，指导党组织制定整改措施，并明确了联络责任人的奖惩措施。

　　二是建立月汇报制度。分片联系领导和联络指导员对下发的月任务清单，每月初定期将上月的工作落实情况和存在问题，在党工委专题会议上进行汇报。办公室对汇报情况进行梳理，形成工作台帐，一个问题一个问题解决，一项任务一项任务落实，并将工作任务清单完成情况向园区非公党组织通报，有效推动工作落实。

　　三是建立约谈制度。党工委引导非公企业负责人、支部书记树立“抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址是本职、不抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址是失职、抓不好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址是不称职”的意识，督促企业抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作落实，对工作不落实、无专人抓党组织建设的，园区主要负责人及时进行约谈，对无故不参加约谈或约谈无效的单位和个人通报批评，同时将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业有关扶持政策、对上争取申报及“两代表一委员”推荐相挂钩，视情节轻重进行处罚，直至取消推荐申报资格。

　　“三制度一清单”实施以来，歙县经济开发区非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的针对性和主动性得到很大提高。通过完善三项制度，更能全面掌握非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作动态，及时解决非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作存在问题和困难，助推非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作规范化、常态化、制度化建设，提升非公企业党组织的战斗力、凝聚力和向心力。