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        六安市裕安区“12345”打造非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站实体化建设

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          今年以来,裕安区按照“示范站+乡镇分站”模式开展非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站实体化规范化建设,打造实体化非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导站9个,19名专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员和54名兼职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员编入29个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导组。其中重点建设六安高新区、平桥乡、六安高新区平桥园3个示范站,目前各项工作稳步推进。

          紧扣“一条主线”。构建区委非公工委领导下的“党(工)委+指导站党组织+若干网格”“1+1+N”管理体系,集中资源和力量,紧紧围绕落实各指导站党组织“主业主责”、 “一岗双责”和专兼职指导员“人人有责”的责任主线,细化、量化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作任务,明确时限进度和标准要求,确保非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作务实、推进有效。

          搭建“二个平台”。一是创先争优平台,全面实行党组织分类管理,以示范型、稳健型、成长型三个类别对各非公党组织实施分类管理、分类施策,逐步缩小成长型支部体量,不断促进稳健型党支部提档升级,充分发挥示范型党组织辐射引领作用。二是规范管理平台,在指导员层面集中实施“坐班制”团队化运作管理,按《指导员管理办法》要求完成定量工作目标和任务,实施规范化考核评价;在党支部层面完善365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作资料体系,以务实管用为靶向,健全组织设置和班子建设、党员教育管理、党内组织生活、作用发挥、工作保障五大资料模块,设立文件专柜,建立“一企一档”。

          抓好“三项建设”。一是学习型指导站党组织建设,“打铁还需自身硬”,坚持学习与实践相结合,通过“走出去”、“请进来”、会议培训和强国平台在线学习等多种途径加强指导员自身学习教育,实现自我培训,自我提升。二是专家型365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员队伍建设,在每个指导站培育1-2名导师型指导员,实现站内外培训工作可随时随地开展,强化教育培训工作。三是服务型指导站建设,将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站建设成非公党组织之家、党员之家,为非公企业和社会组织组建党组织提供指导,为党员转接组织关系提供协调和帮助,为优秀企业职工申请入党提供平台,为非公党组织队伍学习教育提供资源,并结合“四送一服”工作开展精准服务,协调解决企业在生产经营、招工、环保、安全生产等各方面困难和问题。

          开展“四个活动”。按照“召开一次支部党员大会、举办一次业务培训、进行一次集中走访、协调解决一批困难问题”“四个一”活动要求,4月以来,分别召开指导站党组织党员大会,选举产生支部书记和支委,建强站支部班子,组织业务培训会25场,培训专兼职指导员、非公企业和社会组织党组织书记、党务工作者、骨干党员和入党积极分子230人次,召开站企对接会,做好思想动员,各站点指导组集中走访企业和社会组织400余户,摸排“口袋党员”、“隐形党员”40余名,实现转接组织关系20人。收集企业生产经营中遇到的困难和问题,报党(工)委协助解决15件。

          建立“五大机制”。一是构建以“理论学习”为主体、实践活动为支撑的学习教育机制,从开展“微课堂”、“党性体检”、党内外职工群众座谈、发放365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作手册等,延伸至红色革命教育基地等形式,持续抓思想政治建设,如六安高新区各网格指导组组长定期到企业上党课,逢重大节庆日就近开展红色革命基地教育活动。二是构建以“方式新、内容全、标准严、效果实”为特色的定期检查督导机制,如2季度六安高新区指导站各网格指导组组长带队逐一对各非公党支部365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作进行专项督查与交流指导,逐步解决支部在抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作上存在的难点与问题,持续补齐薄弱短板,同时每半年开展一次网格间互查互学,相互促进,共同提高。4月份以来,各示范站开展不同规模互查互促和经验交流活动9场次。三是建立工作例会制度,如平桥乡指导站每半月召开工作例会,加强站内交流,促进共同提高;六安高新区指导站建立 “一月一例会、半年一总结、一年一述职”“三个一”交流机制,形成定期召开站党组织工作例会的常态化机制,持续促进工作提升。四是构建 “指导站党组织建设、非公党组织孵化、党员教育管理和培养发展”一整套目标责任考核评价机制,建立起指导站站长(支部书记)工作职责、指导员绩效考核管理办法、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范点培育、发展党员工作完成情况等365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作考核评价体系,持续强化作用发挥。五是构建示范站项目牵引机制,打造一站一特色。六安高新区指导站以示范型党组织建设为抓手,打造“红领阵地”,着重发挥示范点辐射带动作用;平桥乡以扩大物业企业党组织覆盖为目标,开展党员排查,加强“红色物业”组建;高新区平桥园指导站以突出党组织书记、党务工作者培训和开展骨干党员设岗定责活动为抓手,培育“红色队伍”。