刘老二烧鸡有限公司党支部书记刘勇奎带领中高层人员学习习近平总书记在民营企业的重要讲话

　　宿州市符离集刘老二烧鸡有限公司，拥有员工280余人，党员19名。自党支部成立以来，公司积极探索把党支部建设与企业建设有机结合，把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入企业管理、生产、文化之中，探索出“一结合、三融入”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作法，实现党组织和企业发展互融互促。

　　一是党支部建设与企业建设有机结合。公司党支部高度重视党组织的自身建设和党员先锋模范作用的发挥。一是把党的引领作用写入公司章程，明确党支部“可以参与决定公司的经营方针和投资计划”，树牢党支部在公司发展中的核心地位和在公司攻坚克难中的战斗堡垒地位。二是加强对党员的教育管理，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，时刻以党员的标准规范自己的言行，做好表率、带头承诺、接受监督，立足岗位作贡献，更好地发挥党员先锋模范作用。2019年夏，党员职工张冲在路上捡到了一只重29克、价值1万多元的金手镯，随即主动联系党支部，最终把金手镯归还失主，这名党员拾金不昧的高尚精神对公司全体员工产生了积极影响。三是以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带动群团组织建设。党支部积极指导和帮助工会、共青团等群众组织开展丰富多彩的群团活动，坚持“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带工建、团建、妇建，工建、团建、妇建促365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”的思路。使各条战线上都涌现了一批发挥示范带头作用的生产、经营标兵，为企业发展提供了强有力的保障，形成了“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强企”的氛围。2015年，公司党支部被省委组织部、省委非公工委命名为省级“双强六好”非公企业党组织。

　　二是把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入到企业管理之中。一个企业的可持续发展，离不开科学的决策管理制度。公司党支部积极参与企业决策管理，在政治上发挥党支部领导班子政治核心作用。一是实行党支部与公司管理层之间“双向进入、交叉任职”的模式。书记任总经理，副书记任办公室主任，委员任质检部经理，3名支部委员全部进入了公司决策管理层，强化和拓展党支部参与公司决策、协调、服务的功能。定期召开党支部和公司管理层联席会，党支部积极参与公司改革方案研讨、经营方针制定、发展规划谋划等重大决策，使党组织“有为”。二是注重把党员培养成管理型人才。近年来，已把5名优秀员工培养成党员，把7名党员培养成技术骨干，把1名技术骨干党员培养成中层干部，让更多的人才有用武之地，实现“人才兴企”的目的，使党员“有位”。公司质检部经理王洪亮，由一名优秀员工发展为党员，多岗位锻炼，逐步被培养成为公司管理骨干。三是召开以“我为企业献良策”为主题的组织生活会、党员大会，常态化开展“金点子”“微心愿”征集等活动，组织党员技术攻关组鼓励带动员工积极参与公司的各项活动。2019年度以来，党员牵头提出合理化建议20余条，目前党支部成为了企业决策管理的“智囊团”。

　　刘老二烧鸡有限公司党支部组织党员赴濉溪双堆集烈士陵园进行爱国主义教育

　　三是把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入到企业生产之中。党支部在产品技术、安全、质量、安检等重要岗位，实施“党员覆盖工程”，搭建党员作用发挥平台。一是引导党员争当技术标兵。号召党员“把党徽挂起来、把党员身份亮出来、把党员作用突出来”，在全体党员中开展“学三、会二、精一”的岗位练兵，鼓励党员参加“小技改”“小发明”活动。二是引导党员争当质量标兵。开展“党员手中无次品”“党员身边无事故”的公开承诺，充分发挥广大党员在产品质量把关中的示范带动作用，有力地保证了产品质量。三是引导党员争当安全标兵。针对在生产一线发现的安全生产问题，实行由党员参与的“三个必查”，即问题点必查、当事人必查、操作规程必查，消除生产中存在的安全隐患。2010年“刘老二”牌烧鸡荣获上海世博会安徽主题周金奖。公司上下形成了“比学赶超”的浓厚氛围，使党支部成为企业发展的“催化剂”。

　　四是把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入到企业文化之中。党支部坚持用党的历史发展经验引领企业文化建设，为企业发展注入“红色动力”。一是培育红色品牌。由党支部建议、牵头，公司投入35万元，建成与企业文化相结合的安徽省首家烧鸡文化馆，展现公司和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作发展历程。公司将党员忠诚担当、务实为企、创先争优、敬业奉献等理念，融入到“厂歌、厂训、厂标”等各个环节，打造公司红色文化品牌。二是履行社会责任。通过“基地+农户”的生产模式，大力发展订单养殖，签订委托养殖、产品购销协议，积极扶持贫困村和贫困户。公司与符离镇符离村、沈圩村等13个村建立帮扶关系，通过委托养殖等方式带动刘正海、翟端双等68户发展符离麻鸡养殖，实现养鸡业产值700万元，带动户均增收2万多元。开发贫困户就业岗位。公司累计吸纳有劳动能力和就业意愿的贫困群众78人就业。吸纳贫困户赵君到公司生食车间工作，目前每月收入达3000元。与宿州市职业技术学院对接，为6批2000人次大学生实习培训提供平台。新冠肺炎疫情防控期间，公司党支部充分发挥志愿者队伍的作用，并向驻地单位捐赠口罩酒精等应急物资。公司党支部书记、总经理刘勇奎带队，慰问战斗在疫情一线的公安民警和市场监管部门的同志。近年来，公司捐资50万元支持金华小学等学校建设，资助150余名贫困学子入学，捐资5万元用于修桥铺路等其它公益事业。三是加强人文关怀。落实党内激励关怀机制，每逢节日党支部牵头对生活困难的员工开展上门走访慰问。全面实行“三个必访”制度，对生活困难员工、患病住院员工、过生日的员工必访。为员工统一购买养老、医疗、失业、工伤、生育和大病救助险。开展党员帮带职工“结对子”活动，培养更多的职工积极向党组织靠拢，使党支部成为企业凝心聚力的“磁力石”。