为切实加强党务工作者队伍建设、提升全市非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作质量，铜陵市突出三个导向，切实抓好第四批445名派驻非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员年度考核工作。

　　一是突出实绩导向确保“考得实”。围绕365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员工作职责，考核内容上做到四个聚焦，即聚焦指导非公企业和社会组织开展主题教育情况，聚焦推进基层党组织标准化规范化建设情况，聚焦疫情防控中为企业服务协调情况，聚焦落实“六稳六保”“四送一服”为企业办实事、解难题情况，把工作实绩摆在考核首位。

　　二是突出口碑导向确保“考得准”。把上级党组织、工作对象满不满意作为衡量标准，综合派驻非公企业和社会组织、派出单位、属地或上一级党组织、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导组组长四方意见，按照20%、20%、30%、30%权重对指导员履职表现情况分别进行测评计分，确保多维度掌握指导员现实口碑。

　　三是突出结果导向确保“考得严”。强化结果运用，考核等次及时向派出单位党委（党组）通报，作为干部年度考核、评先评优的重要依据，对不称职的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，当年干部考核不得定为优秀等次，取消年度指导员工作补助，视情进行组织谈话、教育批评或调整更换，市委非公工委对优秀等次指导员发放一次性工作津贴。