图为2020年3月20日第六指导组召开一季度工作例会

　　埇桥区抓住第四批派驻非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员的契机，聚焦指导员作用发挥，探索实行“组团式”管理模式，有效破解“单兵作战”的局面，取得了明显实效。

　　一、精挑细选，配强指导站力量

　　第四批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员重点从各乡镇（街道、园区）365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址办中从事基层组织建设的人员中选拔，采取续任优先、对口优先的原则，真正做到“专业的人”选到队伍中来。通过个人报名和组织推荐、资格审核、组织部门和非公工委审定、非公办岗前培训等程序，市、区两级共125名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员派驻到非公企业和社会组织一线，履行工作职责，开展指导工作。按照属地管理、就近编组的原则，综合考虑派驻单位的地域位置、行业类别、数量规模等因素，将第四批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员分成8个指导组，有效覆盖区域内非公企业和社会组织。每个指导站明确组长1名，由党务知识丰富且有入企工作经验的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员担任。指导组组长负责指导督促组内365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员认真履职，协同做好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员考评，及时传达贯彻上级工作部署，保证重点清单工作逐项落实到位，协调解决365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员工作开展过程遇到的“疑难杂症”，为推动非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作开出“良方”。认真落实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员有关待遇，专、兼职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员分别按照每月不低于800元、300元的标准，给予工作补助。

　　二、拉高标杆，规范指导站建设

　　坚持统一规范，出台《宿州市埇桥区派驻非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员管理办法》，明确365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站设立原则、建设标准和功能定位。推行“一组一站”，区级建立指导总站，在8个指导组组长所在单位分别成立365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导分站，共联系全区602户非公企业，61家社会组织，形成“1+8+N”工作格局。出台《埇桥区非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站建设提升方案》，就软硬件建设提出了明确要求，统一名称、标识和职责，按照有固定活动场所、有指导站标牌、有必要办公设备、有管理制度上墙、有指导组架构图、有365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址书报资料等“六有”要求，标准化规范化建设指导站，建设标准化的指导员活动场所。负责365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员日常管理、教育培训和考核评价等工作，重点做好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作经费分配、评先评优项目申报等工作，推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站实体化运作。

　　三、建章立制，严格指导站管理

　　坚持以制度化推进规范化，建立健全各项工作制度，做到管理有办法、工作有程序、议事有规则、责任能落实。一是督促指导制度。坚持信息化管理，注重运用大数据手段强化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员管理服务，提升365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站整体效能。依托非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址智慧纪实APP，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站将全区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员纳入平台管理，实时检查365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导任务完成情况。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站每月统计分析365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员走访联系、活动开展、工作成效情况，及时督促提醒365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员履职尽责。根据区委非公工委安排，组织人员参与非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址重点工作调研督查。二是工作例会制度。建立月度例会和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员座谈会制度，听取365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员汇报、交流体会、总结经验、制定计划、布置任务，确保指导站开展工作有目标、有方向、有抓手。三是工作报告制度。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员随时向365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站反映情况问题，指导站站长根据问题类型，及时协调区相关部门办理，提请上级部门协助解决相关问题。

　　四、搭建平台，发挥指导站作用

　　坚持务实管用，依托365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站，开展组织找党员、党员找组织“双找”活动和亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，积极帮助非公企业和社会组织党员办理党组织关系转接手续，助推8家联合组建党组织的非公企业单独组建党组织。通过“育、找、招、派”，帮助23个因党员数量不足未单独组建党组织的小微非公企业实现单独组建，进一步强化了“两个覆盖”质量。各个指导组通过例会，座谈会，微信群等形式组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神、习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话以及《中共中央 国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》等理论方针政策，并及时安排部署入企宣讲党的政策和上级党组织的最新讲话精神，宣传上级支持和鼓励民营经济发展的最新动向，发布政策解读620余条、赠阅理论读物百余本，有针对性的对党组织书记进行业务指导。

　　五、深入一线，疫情防控显担当

　　125名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员依托8个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站，建立疫情防控“加油站”，发挥单位职能和自身优势，对企业遇到的招工难、原料紧缺、设备维修等方面困难，积极帮助企业预复产复工企业协调解决，用实际行动帮助企业复工复产。逐企做到“问情况、讲政策、知需求、解难题、提要求”，把自己摆进去，指导非公企业党组织在疫情防控中发挥核心作用，广泛组织发动党员组建党员先锋队、突击队，以车间、班组为单位，划分网格，落实网格包保责任，带动企业职工群众合力支持企业共克时艰。