黄山市黄山区鼎瑞新实业有限公司党支部针对党员人数少、支部活动单独开展难的实际，探索实施“四双法”，将党内政治生活引入企业管理，把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展融合起来，取得支部建设与经济效益双赢，公司先后荣获安徽省民营科技企业、诚信企业，黄山市名牌，黄山市“双强六好”非公企业党组织等荣誉。

　　一是“双会”，把支部大会与企业例会合并召开。把“三会一课”制度与公司的工作例会、职工大会等各类会议融合召开，在党员大会上适时安排业务知识学习，在公司例会上穿插思想政治理论学习。同时创新推行 “双课”教育，党支部书记和管理层党员上政治理论的“党课”，公司业务骨干、部门经理、班组长等入党积极分子、发展对象围绕企业生产经理中的业务知识上“业务课”， 极大提升了公司全体职工的素质得到，共取得发明专利4项、实用新型专利13项、省级新产品1项，公司被认定为省专精特新企业，公司支部书记、董事长刘炎入选省第六批战略性新兴产业技术领军人才和省特支计划创业领军人才。

　　二是“双动”，把主题党日活动与企业文化结合起来。将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与企业文化建设相互融合、共同推进。高标准建立活动阵地，设立了文体室、图书室等活动，引入天成100自传系统，提升员工素质，每天召开早会，调整状态，分享经验。在公司设立了文化墙、宣传栏，在走廊、车间、食堂张贴励志的标语。结合党员活动日制度落实，按照“季季有主题、月月有活动”原则，定期开展岗位之星评选、劳动技能“PK”，每月为员工过一次集体生日、年底开展优秀团队评选活动。积极围绕元旦、七一、国庆、中秋等节日节点，开展革命传统教育和各类文体娱乐活动。通过丰富活动开展，打造先进的企业文化，把公司建设成为一个“大家庭”，为促进企业发展凝聚强大合力。

　　三是“双评”，把“党员评议”与职工评议结合起来。每年定期开展一次民主评议党员和职工评议活动，作为年底公司年会表彰的重要依据。实行评先评优事前征求支部意见制度。公司年底总结会鉴用“批评与自我批评”法宝，在广泛开展谈心谈话和征求意见的基础上，公司管理层人员结合个人思想、生产经营管理工作和生活等方面存在的不足开展批评与自我批评，敞开心扉、增进了解、促进工作，并制定整改措施。如通过广泛征求意见，公司决定抢抓发展军民融合发展战略机遇，正在实施军民融合产业项目。

　　四是“双爱”，把党内关怀与履行社会责任结合起来。建立党内关爱机制，定期对企业困难党员、困难职工进行慰问，当企业党员和职工遇到突发困难时，第一时间伸出援手。同时积极履行社会责任，回馈回报社会。与乌石镇夏村签订为期五年的扶贫帮扶协议，每年对该村10户困难党员和贫困户进行慰问，坚持每年到乌石镇敬老院慰和幼儿园慰问五保老人和留守儿童一次，支部成立三年来，共累计安排各类慰问5万元。

　　图为黄山鼎瑞新党支部慰问乌石敬老院老人