萧县在推进非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站工作中，坚持结合实际积极探索，采取“三定一强”模式持续完善和加强指导站建设，就近就便、高效快捷打通非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作“最后一公里”。

　　定人员。将全县70名专兼职非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员队伍，分区分组充实到5个非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站驻站工作，严格选拔政治强、业务精、作风实的党员干部担任指导站站长。同时，按照有一定党务工作经验、工作有活力的标准，通过公益性岗位开发等方式，社会化招聘365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站专职工作人员4名，实现力量下沉、重心下移。为进一步提高履职能力，县委组织部专门开展培训，对指导站的工作任务、工作职责、工作方法和人员工作职能等详细讲解。

　　定设施。综合考虑365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员派驻单位的地理位置、产业行业、数量规模等因素，依托5个园区建设5个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站，按照统一规划、统一管理、统一保障“三个统一”标准，投入10万元统一配备制度标识、办公桌椅等“六有”设置，日常工作按照“县级部署、按片落实、进点指导”要求层级推进，同时按每站每年2万元标准设立专项运行经费并纳入县财政预算，确保站点正常运转。

　　定职责。明确驻站人员职责，当好桥梁纽带，传达落实工作部署。按照“每月一清单、每月一交流、半年一小结、年度一考核”的工作模式，每月确定一天为“指导站活动日”，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站站长按照职责要求，及时将上级的相关精神传达给所属365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员，组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作联络员、企业党务工作者等进行工作交流，采取“点对点”方式将收集到的问题反馈至上级党委和相关部门，提升非公有制企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址水平。

　　强服务。围绕推进非公企业健康发展目标，着力发挥365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站“店小二”作用，扎实推进基层365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址各项工作开展，着力提升企业党组织带动力和组织力。积极组织开展“我是党员我带头”、党员先锋岗和责任区的创建、“党员活动日”、“主题党日”等活动，引导党员职工积极在技术攻关、生产争先、志愿奉献、疫情防控、复工复产等各项工作做表率、当先锋，充分发挥党员“红色生力军”作用，让365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址成为企业发展的“催化剂”。