芜湖顺荣汽车部件有限公司创建于1995年，是集研发、生产、销售汽车多层燃油箱、加油管的企业，2011年3月2日在深交所挂牌上市。2014年12月，经国家证监会批准跨行业重组成功，实现“两优合一、双轮驱动”，发展成为先进制造业与互联网文化产业相结合的双主业上市公司。公司于2000年11月成立党支部，2014年6月成立党委。

　　顺荣公司党委成立后，特别是2017年以来，在中共南陵县委的坚强领导和县经济开发区党工委具体指导下，以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作为引领，始终坚持将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入到企业发展中，同部署、同检查、同考评，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展，发展促365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址，党委有号召，支部见行动，推动企业各项工作开展，助力企业再上新台阶。

　　现将半年多来365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的主要做法报告如下：

　　一、顺荣党委365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作推进思路与方法

　　1、顺荣党委365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址推进思路：顺荣公司创始人·董事长吴绪顺先生，是一名有着40多年党龄的老党员，他要求顺荣公司党委始终坚持 “把党员培养成生产技术骨干，把生产技术骨干培养成党员，把德才兼备的安排在关键岗位、选拔到领导岗位”，即“双培”作为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导方针，在推进过程中，以“双带”作为动力，即“班子带动班组，党员带动员工”的活动，定期开展“双培双带月评比，表扬先进促一般”公示，充分发挥领导班子和党员在工作中所起到的积极模范带头作用。通过“比比看，谁的带动力度大、效果好，带出的合格员工和优秀员工数量多”的评比，促进领导班子、全体党员带动员工的力度，带出更多的优秀班组和优秀员工，使得领导的积极性和员工的积极性紧密相融，将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业经营管理有机的结合在一起，在促进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的同时，提升了团队人员的整体素质，也提升了企业管理水平和经营效益。

　　2、顺荣党委365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址推进方法：①通过365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址抓“双融”，即：365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作理念要与企业发展理念相融合,党员队伍建设要与企业人才培养相融合，使365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业经营同步推进，做到紧密相融成整体；②通过“双带”促发展，即：班子带动班组、党员带动员工，使领导的积极性和员工的积极性相结合，做到紧密结合促发展； ③通过“双争”树典型，即：争当红旗班组、争当党员标兵，不忘初心、牢记使命、钻研技术、创新领先，做到及时表彰树典型；④通过“五个带头”，即：以企业年度经营目标为核心，充分发挥党员领导干部模范带头作用，勇于担当，做到完成目标创实效；⑤通过“五个零承诺”，即：以企业基层关键岗位的责任目标为要求，充分发挥基层党员的模范带头作用，做到安全零事故、质量零缺陷、操作零失误、进度零滞后、物资零浪费；⑥通过“党员示范带”，即：以部门绩效指标为核心，充分发挥党员领导干部模范带头作用，做到完成指标提效益；⑦通过“党员干部值班岗”，即：要求党员领导干部深入生产一线，值班检查，发现问题，细分析、深研究，做到防错纠错创精品。

　　二、认真学习贯彻十九大会议精神，切实加强党员和员工的思想教育

　　十九大召开之后，公司党委通过观看电视直播、报纸、微信分享、培训会等多种形式组织党员认真学习十九大会议精神，要求全体党员不忘初心、牢记使命，更加自觉地拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，同县委的决策部署保持一致，同公司党委的具体安排保持一致。公司党员领导能持之以恒的抓好党员和员工的思想教育工作，时刻关注员工思想动态，不断提高员工思想觉悟，特别是对有情绪思想波动的员工及时谈心了解，化消极因素为积极因素。

　　三、坚持“双培”党员发展指导方针，为企业发展提供坚强的组织保证

　　贯彻落实“双培”党员发展指导方针，即“把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，把德才兼备的安排在关键岗位，提拔到领导岗位”。现任党委领导组成人员和各支部班子成员中，总经理齐继峰任党委书记，生产副总马慧、销售副总赵鹤翔任党委副书记；常务副总姜正顺、技术部长莫永松、生产部长汪海宝、办公室主任焦叶然任党委委员，各支部书记由党委委员兼任。这样做既有利于党组织工作的开展，又便于及时掌握党员员工的思想动态，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业发展提供坚强的组织保证。半年多来，公司员工向党组织递交入党申请书的有12人，确定为入党积极分子的有5人，列为发展对象的有3人，吸收为中共预备党员的有2人。顺荣公司党委成立以来共发展了36名新党员，其中生产技术骨干25名，占发展党员数的70%，中层以上干部19人，占生产技术骨干的75%，做到既发展了一批党员，又培养了一批企业骨干，为企业的发展提供了人才支撑和坚强的组织保证。

　　四、扎实推进“红色加油站365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工程”，不断丰富党员组织生活

　　根据企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作发展需要，结合企业产品特点，总结提炼了“红色加油站365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工程”。即坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址抓“双融”（把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作理念与企业发展理念相融合、把党员队伍建设与企业人才培养相融合），坚持“双带”促发展（班子带动班组、党员带动员工），坚持“双争”树典型（争当红旗班组、争当党员标兵）为内容的“红色加油365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工程”，得到上级党委的肯定。我们多次接待兄弟单位党组织前来学习交流，并在去年底一次性通过芜湖市非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址标准化测评工作，获得奖励！

　　五、大力开展“两学一做”活动，争做合格党员、岗位标兵

　　顺荣党委将深入开展“两学一做”活动作为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的重点，始终抓住不放，并结合企业实际提出了顺荣特色的“两学一做”，即：认真学习贯彻企业文化、岗位职责，熟背牢记，认真履职，争做合格党员；认真学习董事长提出的“六个重要关系”，吸收消化，准确运用，指导工作，争做岗位标兵。通过开展上述活动，取得显着成效，掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，如：生产支部党员吴启明同志，任模具车间主任，他勤奋好学，善于钻研，面对T19国六油箱首款自制卡环式模具制作难度大、任务重、时间紧，他主动承担、提前谋划、合理安排，带领团队加班加点推进，在短短的25天内就完成并顺利通过调试验证，得到了顾客的高度评价。他这种对工作极端负责任的精神值得公司全体职工学习！吴启明同志的先进事迹在员工中引起了极大的反响，并掀起了一股学习热潮，涌现出了一大批表现优秀的员工和事迹。2018年4月5日，公司组织召开“学习十九大精神”暨“向吴启明等同志刻苦钻研、技术创新、顽强拼搏的敬业精神”学习总结分享大会，对吴启明同志及表现特别突出的员工给予公开表彰。

　　六、贯彻落实十九大精神，精准扶贫送温暖

　　顺荣公司从一个民营企业，发展成为上市公司，有了现在的规模，得益于党和国家好的政策，也得益于地方好的投资环境和各级领导的关心，顺荣公司创始人·董事长吴绪顺先生是一名40多年的老党员，他不仅是一名优秀的企业家，更是一名热心公益事业的慈善家，并长期坚持不懈。2016年6月南陵县遭遇特大水灾，顺荣公司、董事长及公司全体员工共捐赠700多万元救灾款，用于灾民家园重建。2017年10月，顺荣公司积极响应南陵县扶贫认领项目，为家乡特困户、危房改造、大病医疗等困难群众捐款，总金额达100多万元。2017年11月，顺荣公司对本县弋江镇中洲村186户70周岁以上老人进行慰问，慰问总金额达40多万元。2017年12月，顺荣公司党委组织全体党员、员工对公司特困职工段琼美进行爱心捐助，累计捐款金额达5.28万元。顺荣公司成立以来，公司及董事长个人各项捐款累计达3000多万元。

　　顺荣公司不仅在公益事业上捐资捐物献爱心，同时还利用企业信息渠道和成熟的技术，帮助年轻人创业，提供销售、技术等各方面支持，在周围已建立多家“顺”字开头的企业，为顺荣配套服务。

　　七、深入开展“自评互评，互帮互助，学习提升交流”座谈会

　　顺荣党委将深入开展“自评互评，互帮互助，学习提升交流”座谈会作为提升团队水平的重要措施，每月都会组织党员、员工开展此活动。当局者迷，旁观者清，每个人都是自己的一面镜子，每个人最难突破的是自己，最大的敌人也是自己，通过相互点评，能够扬长避短，相互学习，让自己清楚的认识到存在的不足，并改进提高。每一次的活动，所有党员、员工都能够坚持实事求是的原则，深刻、全面的剖析自己，进行自我批评，针对他人的点评能够虚心接受、积极改正，并且详细记录，挂在办公室抬头能见的地方，时刻提醒自己。

　　八、完善考评机制，促进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作水平提升

　　为贯彻落实顺荣党委“两在”管理方针，即：“党员干部行为素质在职责考评处罚中规范提高，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导执行制度在文字细化补充中完善完整”，在党委书记齐继峰同志的推动下，制定了《365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导对照检查表》和《365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导手册》，以指导和督促每位党员按照要求开展、参加365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动，按时履行党员义务，确保各项任务顺利完成，不漏项。同时每月由公司考评组深入各支部对照检查完成情况，检查结果与各支部书记、党员绩效挂钩，并打分排列名次，张榜公布，以提升365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作效率。

　　九、扎实推进阵地建设，不断丰富党员组织生活

　　按照“六有”标准，顺荣党委高标准建成党群活动室、党员会议室，配备办公设施、会议设备，订阅报刊、书报，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址制度展板上墙，2017年以来，公司共投入资金30万余元，建成南陵县非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导中心、扩建党员活动中心。中心先后多次承办365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员现场会、交流会，多次接待上级领导和外地同行学习，不断提升365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导理论水平和实践能力，扩大我县非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作影响力，更好地服务非公经济发展。

　　顺荣党委始终坚持正常的组织生活制度、“三会一课”制度，做到了会议准备充分，主题突出；按时召开党员干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评活动，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，力求达到理想效果。

　　公司党委年初就制定了年度服务计划书，党员年度服务承诺，成立了党员志愿服务队，通过服务承诺，立足党员岗位实际，建立党员技术示范带，设立党员管理责任区，评选党员标兵岗。由党员带领班组，开展以技术创新、节能减排、安全生产、提质增效为主题的劳动竞赛，党员技术骨干开展“五带头”承诺，即“带头遵守规章、带头学习技术、带头落实任务、带头传授技术、带头争创佳绩”，党员管理人员实施“五零”承诺，即“安全零事故、质量零缺陷、操作零失误、进度零滞后、物料零浪费”，公司每季度组织员工对照班组业绩和党员承诺，开展民主评议，产生红色班组和党员先锋岗。

　　顺荣公司党委以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作为引领，推动了公司各项工作的开展，目前公司已进入高速发展的快车道、战略发展的机遇期。成绩彰显过去，我们必须清醒的认识到365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作中还存在一些不足，如：党员思想教育工作不够深入，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址标准化有待进一步巩固和提高，流动党员管理工作不到位等，这些都需要在今后的工作中加以改进。

　　今后，我们将在南陵县委的正确领导下，以崭新的精神面貌和工作作风，以全心全意为人民服务为宗旨，一切从实际出发，将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业经营管理有机结合、相互促进，努力开创公司365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作新局面。