以“四度”强“四力” 绘就同福集团党的建设同心圆
发布时间:2020-06-22 来源:芜湖市委组织部
同福集团股份有限公司于2009年7月成立党支部,2011年 3月升格为党委,下设党支部3个,共有党员126人。多年来,同福集团党委坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展“目标同向、工作同力”,积极发挥党组织领导核心和政治核心作用,为企业发展注入强大的动力,同福集团党委先后被评为县、经开区“先进基层党组织”,省级“双强六好”企业党组织。
一、立足高度,提升战斗力
同福集团董事长兼党委书记刘山国对企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作“高看一眼”,始终坚信365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作对于推动民营企业发展至关重要。注重党委领导班子和党员队伍建设,公司高层管理人员中的党员任企业党委委员,从根本上解决了非公企业党的建设和企业发展两张皮的问题,牢固树立了党组织在企业中的坚强领导地位。重视在生产经营一线、业务骨干、青年知识分子中发展党员,注重把党员骨干培养为管理人员,自2011年成立同福党委以来,共发展党员44名、积极分子122名,22名党员骨干走上管理岗位。加大365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址经费投入,按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度”的“六有”标准,建立健全党组织活动阵地。同时,坚持把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展同谋划、同部署,把全面从严治党要求纳入集团“十三五”发展规划,制定党的建设工作要点,明确总体要求和6个方面28项重点任务,责任上深耕,战略上推进,制度上完善。
二、把握角度,发展生产力
“围绕发展抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址,抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展”。同福党委积极探索365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作和企业发展良性互动、互融共促的路子,将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入企业生产生活各个环节,坚持党员示范、典型引领,通过设立党员示范岗、党员先锋岗、党员突击队,举行岗位创先争优、我为企业提建议、榜样在身边等活动,充分发挥入党员和党积极分子关键时刻顾大局、能奉献、担重任的先锋模范作用,带动了广大职工群众的工作热情,提高企业生产力,实现了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强,发展强的双赢局面。公司先后获得“中国驰名商标”“国家级农业产业化龙头企业”“国家重点支持粮油产业化龙头企业”“安徽省高新技术企业”“安徽省诚信企业”等荣誉称号。
三、注重温度,增强吸引力。
同福党委着眼做有“温度”的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址,大力倡导“敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰”的企业精神,宣传身边好人好事,表彰优秀典型,加强职业道德教育,营造积极进取、健康向上的良好氛围。多形式开展党组织活动,通过举办“七一”红色教育、文艺汇演、爱心献血、榜样在身边演讲比赛、职工运动会等丰富多彩的党群活动,厂区橱窗定期宣传党的政策和工作开展情况等,让广大员工时时听到党组织的声音,处处感受到党组织就在身边,形成了业主职工同心、党群组织同力、工作目标同向的红色同福文化,营造了积极进取、健康向上的企业氛围。关心爱护职工生产生活,保证党组织出现在职工最需要的时刻,定期组织党员对困难员工、公司驻地附近老党员开展慰问,与西街回族村开展“民族一家亲”活动等,激励感召党员增强责任感、进取感和归属感。
四、确保纯度,维护公信力
企业健康发展离不开优良的党风、企风护航。同福党委认真落实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址责任,强化制度约束,制定出台“四横四纵”和“四个必须”管理制度,为党员群众划出行为红线。四横即安全、纪律、临时交办的任务、重点工作;四纵即同事之间人情有度、合作伙伴间清正廉洁、部门内部职权不为己用、公司用人公平无私;四个必须即必须遵纪守法、必须清正廉洁、必须实事求是、必须执行决议。公司成立监督委,坚持抓早抓小抓预防,开展党风廉政教育和警示活动,严禁工作中出现吃拿卡要、利用职务谋取私利、工作不作为等不良行为,主动接受职工群众的监督,维护了风清气正的企业发展氛围,增强了企业党组织在职工群众中的公信力。