宣城恒皓汽车零部件有限公司党支部成立以来，大力实施以“双引”“双培”“双爱”“双好”为主要内容的“四双”工程，带领党员职工服务企业、服务群众、服务社会，有效发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业发展提供源源不断的动力。

　　（一）“双引”工程提升组织引导与党员引领向心力。“双引”，即党组织在思想上引导、党员在行动上引领。严格落实“三会一课”制度，指定每月第一个星期五中午为支部集中学习时间，并结合企业实际，通过车间支部会议、午间餐桌会议、微信推送等灵活方式，充分利用碎片化时间加强党员学习教育。创新开展“微党课悟初心”活动，有效结合视频教学与PPT讲解，轮流组织党员上党课，先后组织了十余场专题党课。在全体党员中开展“亮身份、践承诺、作表率”活动，充分发挥党员先锋模范作用。

　　（二）“双培”工程实现党员培育与人才建设同步化。“双培”，即把优秀人才培养成党员、把党员培养成优秀人才。工作中，将生产经营骨干和优秀职工作为党员重点培养对象，并不断提升党员素质，为企业培养一支数量充足、素质优良的党员人才队伍。自党支部成立以来，先后将2名中层以上管理人员培养成党员，将4名党员培养成企业优秀人才，将6名优秀职工发展为入党积极分子。

　　（三）“双爱”工程搭建关爱员工和热爱企业连心桥。“双爱”，即企业关爱员工、员工热爱企业。以员工需求为导向，将“微关爱”融入员工日常工作生活中，建立多种沟通渠道，包括每月开展谈心谈话、基层慰问活动等，搭建多方式交流平台和机制，形成关爱员工的长效机制。定期组织开展困难员工大走访活动、多次为患病职工家庭爱心募捐，有效减轻困难家庭的经济压力。每年夏季组织党员开展“车间送清凉”活动，为一线工人赠送冰镇盐汽水，为他们降温和补充能量。

　　（四）“双好”工程促进组织建设与企业发展一体化。“双好”，即组织建设好、企业发展好。广泛开展“金点子征集”活动，号召全体职工为企业发展出谋划策、贡献智慧，共收集职工意见建议200余条。组织“安全生产你我同行”活动，全方位、多渠道地做好安全生产宣传。深入实施“传帮带”工程，由党员、发展对象、入党积极分子组成先锋突击队，每人联系对接10名普通职工，带头开展企业问题调研、技术难题攻克、质量管理提升，全方位服务企业发展。