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        怀宁县:建立健全三项机制,引导365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员作用发挥

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          近年来,安庆市怀宁县坚持将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员队伍建设作为非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的着力点和突破口,建立健全工作机制,引导365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员提高业务素质,增强服务能力,促进作用发挥,有力有效推动了全县经济社会发展与365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融合攻坚互促共赢。

          一、建立健全精准实用的选育管机制,增强服务能力。坚持以人为本,把更多优质资源放在365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员的成长使用上,精心做好培养文章,建立选育管三位一体的体系,着力消除365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员服务本领恐慌问题。严格标准选。把政治标准放在首位,按照守信念、讲奉献、重品行,懂业务、善协调的要求从严选派365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员。采取专职和兼职相结合的方式,从全县党政机关和事业单位、国企干部等中选派了四批共453名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员。加大力度训。把教育培训作为提高365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员能力素质的根本性举措,围绕“促进企业发展,加强基层组织,建设先进文化,服务职工群众,维护和谐稳定”的目标,采取集中性培训、专题研讨、上党课、观摩交流等多种方式开展培训,强化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员的责任意识、履职能力和工作作风。创新培训方式,编印《非公有制企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指南》和《党支部工作图示与解说》,通过图说方式让培训入脑入心。强化规矩管。把规范管理作为加强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员作用发挥的有效举措,规定365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员要做到“三要三不”,即参与企业员工的教育管理,不干预业主人事任免;参与企业的生产经营,不干预业主经营决策;参与企业的节能降耗、增收节支,不干预业主的财务支配,严防派驻工作额外增加企业负担。

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          二、建立健全务实管用的激励约束机制,激发内生动力。坚持在激励上下功夫,通过建机制、强考核激发365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员内生动力,变“要我干”为“我要干”。健全保障机制。每年统筹100多万元用于非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作,选派单位据工作实绩按月发放工作补助。以经开区和产业集群镇为重点,设置14个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导组,建成3个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站示范站。建立问题督办制度,按照“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员收集上报—县选派领导小组办公室梳理交办—督导组跟踪督办”的程序,帮助协调解决问题。建立《“服务之星”评选积分标准》,根据工作实绩进行综合比选、积分排序,每月评选10名“服务之星”;年度评选20名“服务之星”,享受公务员年度考核优秀等次的待遇。健全宣传机制。通过宣传365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员典型事迹、先进经验,营造浓厚的氛围。在县主要媒体开辟专栏,宣传推介365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员先进典型事迹。加强线上互动,在网上晒工作开展情况和成果,让365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员相互学习、交流经验,共同提高。利用怀宁先锋网、“怀宁组工”微信公众号等平台,进一步突出服务和互动功能,增强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员的成就感。健全督查机制。出台《非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员管理实施细则》,实行挂牌服务、工作记实、纪律督查等制度,坚持一周一快报、一月一通报、一年一考核。建立365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员工作台账和驻企工作情况月通报制度,对履职不到位、与企业融合不够好的指导员及时调整。

          三、建立健全高效顺畅的沟通协调机制,释放365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活力。加强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员队伍建设,发挥了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址的引领功能,实现了“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强、发展强”的目标。当好“组织员”。坚持目标导向,把加强组织建设作为首要职责,全县新建或改造党组织活动场所近130个,深入开展“双培三帮带”活动,每年发展党员80余名,培养入党积极分子500余名。成功打造皖河路和德辰时代广场两个省级“小个专”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范街(区)和经开区“红色引擎”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作示范带,初步形成了品牌效应。当好“协调员”。协调帮助企业解决发展难题,争取资金项目和相关部门支持,为企业减负,同时宣传惠企政策,帮助规划目标,促进企业转型升级。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员程继华帮助芊芊纸业公司公司申报全省最大的纸塑制品出口基地。当好“服务员”。帮助企业解决融资、用工、用地、产品销售等问题923个,协调资金达4.1亿元,提出合理化建议3795条,办实事好事3500多件;引导企业履行社会责任,参与脱贫攻坚、乡村振兴、文明创建、疫情防控和复工复产工作。疫情防控期间,365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员何希苗协助督促党支部积极组织货源,全力保障蔬菜、肉类、粮油和防护用品的供应。