高质量发展的“红色密码”
——淮北徽香昱原早餐工程有限责任公司党支部
淮北徽香昱原早餐工程有限责任公司成立于2009年7月，是一家以连锁经营放心早餐为主的食品加工企业，2012年12月成立党支部，现有党员21名。先后于2018年9月获评省级“双强六好”非公企业党组织、2022年1月获评安徽省级非公经济365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作示范点等荣誉称号。
近年来，公司以“温馨徽香 心系相淮”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌为引领，聚焦企业发展需求和员工切身利益，深化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址作用发挥，推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展相互促进、相得益彰，为企业高质量发展注入强大动能。
一是不忘初心、凝聚发展力量。筑牢“金基石”。公司党支部牢固树立“发展是根本、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址是保证”意识，落实“三会一课”制度；坚持把好“五关”规范党员发展流程，坚持标准、强化培养；推行“二培养二推荐”工程，把企业中的业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐到重要岗位，把重要岗位上的党员推荐到管理决策层。近年来，新发展业务骨干党员8人。构建“新阵地”。开设“党员先锋岗”“党员责任区”“红色课堂”，投资50余万元建立以谈心室、阅览室、文化展播室和企业技术中心为主体的“三室一中心”特色365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址平台，激发党员“平时工作看得出、关键时候站得出、重大攻关拼得出”的模范带头作用。打造民主之家、学习之家、安全之家、活力之家、温暖之家，通过集中座谈、统一培训、现场观摩等活动，促进党员干群之间相互沟通、比学赶超。启动“红引擎”。围绕“温馨徽香 心系相淮”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌，不断推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展方向引领、生态融合、互促共进，在早餐岗亭设立“党员示范岗”，在生产车间设立“党员责任区”，充分发挥先进典型示范辐射作用，构筑党组织和党员志愿服务立体网络。
二是牢记使命、引领健康发展。健全党组织，点亮“一盏灯”。紧紧抓住365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作这个“牛鼻子”,把党的领导融入公司管理各环节，把解决生产经营难点、创新研发产品种类作为抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展的出发点和落脚点，结合实际将目标任务层层分解，推进作用发挥实效化。借鉴国内先进管理模式，构建具有市场竞争力的人才薪酬和事业发展激励体系，有效地将企业经营目标和职工利益统一起来，实现双方共赢。打造满天星，聚起“一团火”。注重把每一名党员凝聚在一起，致力于打造成为团结群众的核心、教育党员的学校，攻坚克难的战斗堡垒。建立健全民主议事、关爱互助、创先争优、员工成长、社会履责、文化建设等现代企业管理体系;每月组织开展“比学赶超”竞赛，党员在技术攻关，技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用，累计为企业降本增效180万元。设立“党员先锋岗”,注重把优秀管理技术骨干发展成党员。引导每一名员工都找到自信、下定决心、担当作为，激发企业党员干部和职工队伍的工作热情、创造活力。开创新局面，走活“一盘棋”。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址是非公企业实现社会效益和经济效益双赢的最好抓手，把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与生产经营结合起来，使365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作成为企业聚人心、促发展的助推器。在党支部带领下，企业主动承担起社会责任，带领全体员工服务社会，建立和完善下岗职工和大学生再就业扶持计划，带动下岗再就业人员1280人，以实际行动树立起企业履行社会责任的良好形象。
三是实施三项工程，坚持融合创新。实施“党员先行工程”。党支部在全体党员中开展“四个先行”，从“对党忠诚的先行”出发，“遵纪守法的先行”出发，“率先垂范的先行”出发，“真才实学的先行”出发，党员亮“身份”、亮“承诺”、亮“成效”,弘扬工匠精神，争做干事创业的带头人，在平凡岗位发光发热、砥砺前行。实施“党工共建工程”。党支部开展“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带动工建、工建服务365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”的“三带三创”模式，党组织带工会组织、创团结和谐班子，党员带工会会员、创优质服务队伍，工会委员带职工群众、创文明和谐窗口活动。以组织建设为重点，以队伍建设为基础，以制度建设为保障，充分发挥基层党组织和基层工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用;突出工作重点改进工作方式，创新活动载体，把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，增强了工会组织的生机与活力，推动企业健康有序发展。实施“志愿同行工程”。公司勇于承担社会责任，主动履行社会义务，积极参与各类公益活动30余次，形成了底蕴深厚、内涵广博、富含社会责任感的“感恩”文化。建立健全下岗职工和大学生再就业扶持计划，为淮北市和周边地区提供再就业岗，开展金秋助学活动，圆贫困学子大学梦;定期到特殊学校、敬老院等开展志愿服务活动，让社会弱势群体感受到来自社会的关爱。2018年特大洪涝灾害，企业在开展生产自救的同时，号召全体党员干部职工加班加点生产各种食品，无偿供应灾区。新冠肺炎疫情期间，董事长张秀华带领党员干部不眠不休连续奋战，按照上级要求3天内完成了“淮优农品”平台建设，截至目前已向全市20万多个家庭提供平价的粮油、果蔬、肉禽蛋等，累计向社会捐款捐物价值100多万元。