凝聚“仁心”向党 争当宣卫先锋
——宣城市仁杰医院党支部
宣城市仁杰医院成立于2004年2月，是一所集医疗、急救、保健、康复、颐养为一体的股份制非营利性社会办二级综合医院，2004年12月成立党支部，现有党员39名。医院党支部于2016年11月获评安徽省“双比双争”先进社会组织党组织荣誉称号。
建院以来，医院坚持以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领发展，围绕“仁心”向党大主题，发扬“仁爱、杰出、严谨、创新”的办院精神，着力在区域365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、队伍培养、制度建设上发力，探索形成“123”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作法，把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址优势转化为医院发展优势，为社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作提供仁杰方案。
一、建成“1”个高规格365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址朋友圈。坚持树牢大365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址理念，着力建设“1+X+N”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址朋友圈，积极参与365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领基层治理。“1”指的是作为“宣州区民办医院365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟”唯一发起单位，积极发挥行业龙头作用，参与议事规则制定，带动7家民办医院加入365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟，结合党史学习教育，协同进村（社区）、进小区、进企业，开展爱心义诊、护眼行动等品牌活动21场次。“X”指的是街道社区，同济川街道4个社区开展结对共建，“社区+社会组织”双社联动，参与社区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联席会议5场次，参与社区疫情防控、疫苗接种等工作112人次。“N”指的是长三角地区兄弟医院，同南京鼓楼医院、芜湖弋矶山医院等知名医院，进行365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址结对，组织学习交流活动6场次。
二、培养“2”支高水平医护先锋队伍。医院党支部坚持“双培养”机制，先后将9名医务工作者培养为党员，把11名党员培养成医护骨干，着力壮大党员队伍。聚焦骨干医生和护士两大群体，组建“蔡军民医疗先锋队”和“仁杰白甲医护先锋队”两支先锋队伍。“蔡军民医疗先锋队”以全国抗击新冠肺炎疫情先进个人蔡军民为队长，5名业务骨干党员为核心，12名青年医生参与，其中5人曾加入安徽省援鄂医疗队，累计参与省、市疫情防控工作183人次。“仁杰白甲医护先锋队”以党支部书记李永葆为队长，8名护士党员为核心，123名医护人员参与，建成“党员暖心岗”“先锋护士站”等为民服务平台，开展“我为患者办一件事”、零失误零差错零投诉“三零”活动、“进基层·送义诊”等活动37场次、服务群众8850余人次。
三、完善“3”项高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作制度。医院党支部坚持建立健全365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作制度，聚焦支部引领、党员管理、服务群众三个重点领域，创新工作机制，提升365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作能效。一是建立重大事项党支部前置研究制度。把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作写入医院管理制度，明确党支部在医院管理中的法定定位，推行重大事项党支部前置研究制度，细化5项事项清单，包括人事任免、支部建设、人才引进、发展规划、职工福利等事项，经支委会或者支部扩大会议研究后，提交董事会、职工大会通过，增强党支部引领作用。二是建立党员量化积分制度。深化党员红黄榜和量化积分制度，紧扣技术攻关、志愿服务、群众满意度、组织纪律等关键指标，设置“先锋指数”，积分成果半年公示，积分结果作为评优评先重要依据，同时，建立谈话提醒制度，对累计两次积分排名后5名的党员同志开展提醒谈话，严格党员教育管理。三是建立红色医患交流日制度。把每个月15日定为红色医患交流日，作为党日活动品牌项目。党支部牵头，组织“送诊上门”“医患座谈会”“心理安抚行动”“爱心慰问”“患者恳谈会”等活动19场次，化解医患矛盾4起、服务患者116人次，切实把群众当作头等大事，为密切医患关系贡献红色动能。