秉持服务初心 引领医院发展
——来安家宁医院党总支
来安家宁医院成立于2005年1月，是一家集医疗、急救、教研和康复为一体的二级甲等综合非营利性民营医院，2005年4月成立党支部（2019年6月升格为党总支），现有党员72名。先后于2013年获评安徽省“双比双争”先进社会组织党组织，2022年1月获评全省非公经济和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作示范点（2021-2023年）等。
一、突出365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领，增强组织凝聚力
互融互促，培育365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址文化。以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址为引领，将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址融入医院的院徽、院歌、院训、宗旨等一系列文化内容，组织编写《家宁医院员工手册》，将党员先锋作用发挥与专业规范引领相结合。医院每年投入不少于10万元的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址专项工作经费，2021年以来开展“传承红色基因，创新发展护理”“为军人家属送健康”“七一义诊”等活动20余场。
创新载体，激发365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活力。医院党总支深入推进“我为群众办实事”实践活动，以抓优质医疗服务为载体，开展“医德好、服务好、质量好，群众满意”主题实践活动。组织党员、职工开展“护理温馨亲情服务”“志愿服务在医院”等系列办实事活动，有效提升患者就医体验和满意度。
精细管理，推动党群共融。医院党总支坚持以服务为导向，健全规范议事规则、党务公开制度，保障党员民主权利有效落实。建立院党总支班子成员联系服务群众制度，经常性开展谈心谈话活动，2021年收集采纳职工合理化意见建议31条，制定员工定期体检制度，促进劳资双方的和谐共处，为医院的健康平稳发展奠定了基础。
二、突出人才培育，增强队伍战斗力
“染红”一批，将职工变党员。医院党总支坚持“人才党员化、党员人才化”的原则，坚持党政人才和专业技术人才队伍一起抓。着力落实把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作贯穿于医疗、管理和服务等各项工作之中，注重党员梯队建设，三年来先后在医院业务技能好、群众基础好的优秀职工中发展党员43名，培养积极分子56人。
“萃青”一批，让党员成骨干。采取集中培训与分类培训相结合、理论学习和实地指导相结合等方式，组织党员到井冈山等红色教育基地开展培训，鼓励和引导党员岗位成才，院医技人员公开发表论文65篇，出版专着3部，100多名医护人员获得技术职称晋级。完善考核激励机制，采取党员互评、群众监督相结合的方式，推荐8名优秀共产党员进入管理层。
“镀金”一批，化骨干为模范。在党员干部中广泛开展“党员示范岗”“党员骨干、青年医生1+1帮带”等活动，发挥党员先锋模范作用，营造比学赶超的浓厚学习氛围，在医院党员骨干中涌现出“全国五一劳动奖章”获得者姚艮平、“全国岗位学雷锋标兵”张国秀、“中国好人”杨凡、滁州市劳动模范李文美等一批先进人物。
三、突出责任担当，增强服务发展力
紧贴需求，释放社会效益。强化社会责任意识，积极参加社会公益事业。定期开展专业化志愿服务，组织党员专家、医疗骨干下乡免费看病，为脱贫户免费义诊，医院党总支近三年来开展义诊近200场次，为1万多名居民免费提供医疗检查，发放常用药品10万多元。医院红十字爱心基金会每年捐资200万元用于救助贫困患者，已累计捐款1410万元。
示范引领，扩大积极影响。牵头成立紧密型医共体，联合4家乡镇卫生院，投入资金400万元，通过365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址共建、资源共享、活动共联，带领乡镇医疗机构走出了一条“公私联改”式的医共体建设之路，成为来安医改的特色亮点。医院红十字爱心基金会每年捐资200万元用于救助贫困患者，已累计捐款1410万元，救助患者600余人。
担当作为，助力疫情防控。面对新冠疫情，医院党总支积极投身防控工作，迅速成立党员突击队，组织160人次参与各疫情防控站点值班工作；向武行、红十字协会捐款捐物6万多元，无偿献血17000多毫升；22名党员医务人员递交了逆行武汉的请战书，4名党员被湖北省政府评为“最美逆行者”。