以网格化管理夯实新时代365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址 以高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领高质量发展
来源：铜陵经济技术开发区党工委 | 发布时间：2021-09-12
2021年，铜陵经开区党工委以加强党的建设为主线，突出“高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领高质量发展”主题，强化网格化管理、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌推广，组织覆盖面、影响力不断扩大，非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作实现了网格互联、资源共享、活动联办，为园区高质量发展提供了有力保障和组织支撑。
一、聚焦“两个覆盖”，夯实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址基础。一是网格管理模式化。按照网格化管理模式，分片对园区企业进行系统的摸排，进一步摸清了园区企业底数，掌握了第一手资料。区分层次管理，对370家企业实现党的工作覆盖，并纳入系统管理，推动具备条件的非公企业组建党组织，暂不具备组建条件的派驻365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，两个覆盖得到有效落实，上半年以来成立独立支部6个，联合支部2个。二是组织建设规范化。进一步深化基层党组织标准化建设，开展一星二星级党组织晋级预判工作、三星以上党组织入选市级领航库。三是区域365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联建化。围绕破解小微企业党组织成立难题，选择卓诚文化园打造365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟，永发创业园筹建“新的社会阶层人士创新创业服务基地”，选择泰祥工业园开展“五创”活动等试点探索路径，较好地破解了园中园365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作开展难的瓶颈。四是组织交流体系化。推动非公企业党组织书记与经营管理层“双向进入、交叉任职”，把出资人支持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作情况作为非公经济代表人士综合评价重要内容，作为“两代表一委员”换届和推荐对象。今年以来，推荐安徽铜峰电子股份有限公司董事长黄明强、铜陵泰富特种材料有限公司党委书记、总经理刘铁牛等同志为市党代表，有力强化了政治激励引导。
二、坚持问题导向，丰富365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址载体。一是开展助企服务。开展“问题帮办、助企发展”走访调研，了解梳理企业存在的困难和诉求，形成问题清单，帮助解决园区企业有效问题140余项。二是做好党员示范。按排365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员及党员干部下沉网格，服务园区企业做好疫情防控，号召党员带头接种疫苗，提升党组织吸引力，今年上半年发展党员52名，为党组织增添了新鲜血液。三是创新365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址载体。开展了积极推广“我们是筑梦人”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作平台，以区域化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范引领“三会一课”，有效解决组织生活会、民主评议党员等制度落实不够经常的问题；通过“网上讲习所”定期开展学习交流研讨，有效解决企业党员集中学习难的瓶颈问题；通过创建“党员大师工作室”和培育“翠湖工匠”活动，有效解决365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与中心工作“两张皮”的问题；通过开展5+N“政治生日”形式，增强了党员的自豪感和党组织的吸引力，有效解决组织活动空泛化的问题。通过365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌的实践运用，摸索了一条创新非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址的新路子，园区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌正逐步拓展和推广。
三、实施网格管理，提升组织保障。不断完善非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址机构，严格责任落实，着力形成上下贯通、左右联动的整体推进格局。一是完善组织架构。铜陵经开区自非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站成立以来，重点担负指导非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作任务。将园区55平方公里划分为8个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址网格，分别由8名专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员担任网格组长，具体组织指导各网格365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作，形成“党工委+非公联合党委+指导站+网格”的非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作格局。二是建强骨干队伍。紧紧抓住专职指导员、兼职指导员和党组织书记365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址中坚力量，强化非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作落实落细落小。指导站分别在8个网格抓好党组织成立、换届和日常业务的指导督促工作，确保企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作有序健康发展；注重发挥兼职指导员队伍作用，定期开展企业走访，及时向企业宣传党的政策，做好服务企业，帮助企业出谋划策、解决困难；选优配强党组织书记队伍，推动规模大、党员多的企业配备专职副书记，今天3月举办了党组织书记和党务工作者培训班，提高党组织书记专业化能力。三是落实分级管理机制。在党工委领导下，实现非公党委、非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导站、非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导组（365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址网格）分级管理机制，推动非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的落实。每月由经开区非公联合党委对8个网格进行一次调度，部署非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作，确定365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作内容；365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站具体抓好协调督促检查，确保365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址任务落实；365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员具体负责示范和推广，指导各支部按要求落实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作任务。四是引领群团建设。按照“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带群建，群建促365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”的整体思路，将工、青、妇等群团组织纳入网格化管理范畴，推动工青妇群团组织示范点建设，以党组织成立带动群团组织的组建，以群团组织的组建促进党的工作覆盖，实现的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的拓展与深化，有力推动80家企业成立工会等群团组织并落实工资集体协商签约，实现了党组织、群团组织同进共振的局面。
四、落实基础保障，健全长效机制。一是强化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领。铜陵经开区把加强非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址摆在365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址突出位置来抓，在人、财、物上加大投入，按照每位党员200元的经费标准足额安排非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址预算；建立党工委班子成员非公企业联系点制度；建立了非公企业党组织述职制度。二是加强组织建设。选优配强党组织班子，上半年，对3个党组织班子成员进行了调整；调整补充了非公党委委员，增配了2名年青同志加入非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作。拓宽了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员的选派渠道，共调整了3名专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员、7名兼职指导员；统筹工青妇等群团组织，扩大党的工作覆盖面。三是建立考核制度。将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作纳入经开区综合考核范畴，同时，党工委每年分别对非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导站、专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员、兼职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员分层分级进行考核，对考核不合格的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，调整岗位、解除聘用。