推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址“六强六化”工作模式 以高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领高质量发展
来源：新芜经济开发区党工委 | 发布时间：2021-09-13
新芜经济开发区设立于2001年，入园企业近千家，规模以上企业近300家，着力打造“一新一轻一重”产业体系，先后荣获“国家创新创业升级试点开发区”“国家级通用航空产业综合示范区”等50余项荣誉称号，连续五年获省政府表彰。开发区着力构建园区非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址“六强六化”模式，围绕产业定位和“两区三基地”建设目标，全力做到党的建设与经济发展共谋、共议、共建、共享，有力促进非公有制经济持续健康发展。
一是强化领导推动，实现组织建设一体化。优化园区组织体系。按照“开发区党工委—园区非公综合党委—开发区‘红领驿站’—非公企业党组织+365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员—非公企业党员”工作模式，建立上下贯通的园区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作管理架构。党工委明确1名副书记任非公综合党委书记，下设非公办，配备3名专职人员从事党务工作。优化园区工作制度。建立365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作“1+1+2”联系制度，每名党工委委员与一个部门联系两家重点企业，指导联系企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作。优化园区管理模式。推行365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作项目化管理模式，建立全年365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址任务清单，每月专题研究365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作1次，把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址任务清单落实情况与重点中心工作同谋划、同部署、同落实、同督办。
二是强化组织覆盖，实现排查组建常态化。建立“双排查”工作机制。汇集社保参保员工花名册和企业员工花名册，安排专人比对核实企业党员花名册，有效解决“隐形”党员和“口袋”党员问题。建立“双联动”工作机制。动员和组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员和园区党务干部联动开展排查组建工作，形成强大合力和舆论氛围，有效防止责任不明确的问题。建立“双动员”工作机制。由企业所在地的非公综合党委和应转未转组织关系的党员组织关系所在支部同步与党员进行谈心谈话，形成组织关系转接网上一站式办理的服务模式。2021年上半年，新建党组织11个，转入党员25余人，新发展党员61人。
三是强化发展融合，实现为企服务精细化。做实“四送一服”服务点。积极推行“红色新芜+”工作模式，实施“党员包保、全程服务”工作机制，结合“四送一服”、“双联系、入千企”，建立党工委委员、“红色对接人”、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员共同、联系帮扶企业制度。今年以来，收集、研究企业发展过程中存在的融资、用工、技术等各种困难问题250余个。坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址融入企业生产经营。建立非公党组织书记备案管理、交叉任职制度，园区90%以上的非公企业党组织书记由公司管理层担任，其中35名书记是企业出资人。连续5年开展“党旗下的微创新”活动，对取得成效的“五微项目”进行评先评优，特别是对改进生产方式、提高技术创新力的“微技改”项目进行推广应用。打通产教融合“新芜路径”。会同安徽信息工程学院共同实施“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址赋能 校企直通”基层365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址项目，以校企沟通协调长效机制为突破口，通过跨部门、跨领域、跨行业的党组织联建，促进产教融合。项目实施后，已经组织开展汽车零部件产业领域业务学习38场、对接活动上百场；一对一服务企业百余家，促成巨隆液压等48个企业校企合作项目近100个，助力盾安中元、禾田汽车等企业发布了76项课题，解决企业问题近400个。
四是强化资源整合，推动公共阵地实体化。高标准建设园区党群服务中心。按照有体验、有互动、有教育意义标准建成2000余平方米的一体化多功能园区党群服务中心，设置多个功能板块，实现阵地共用、资源共享、活动共建，为企业党员、职工提供免费活动场所。全覆盖推进支部阵地达标。按照“六有”标准，采取“以奖代补”的方式，打造非公企业党组织活动场所。两年来，对强振汽车有限公司党支部、捷甬达智能机器人有限公司党支部、裕东自动化科技有限公司党支部等10余个党员活动室进行提档升级。开放式用好园区“红领驿站”。设立开发区“红领驿站”，建立“驿站”党支部，走出一条“党组织联设、党务队伍联建、发展党员联审、党群阵地联用、人才共育联智、主题党日联办”的园区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址新路子。
五是强化科技赋能，实现园区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址智慧化。大数据搭建平台。投资800万元，利用5G技术、人工智能大数据、区块链等数字科技，聚力打造智慧园区平台，实现党组织常态化线上云管理。超链接整合资源。积极整合各部门政策资源，线上设立税务、法务、人才招聘、技术培训等服务项目，服务岗位由开发区党员职工结合实际自行认领，通过“线上”领岗、“线下”履岗，有效拓宽了开发区党员职工发挥作用的渠道，激发了为企业办事解忧的动力与活力。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址云激发活力。依托智慧园区平台，建立非公企业党员学习“微中心”，注重“引导式”和“点餐式”并重，定期发布365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动菜单。打造“在线学习”模块，使得非公企业党员可以“随时、随地、随身”进行学习。
六是强化政策保障，实现激励保障制度化。加强经费保障。建立财政投入为主，税前列支、党费拨返、党费补助等并行的经费保障机制，财政每年投入非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址35万元，人均经费保障400元，是全省平均标准的两倍。强化帮扶引领。建立了领导干部和职能部门联系非公企业制度，全区108名副科级以上领导干部联系重点企业270家，帮助企业解决实际困难。突出政治激励。把优秀的非公企业党组织书记、党务工作者纳入全区人才计划，截止到目前，园区各级“两代表一委员”61名，其中市级以上25名，纳入全区人才库的32名，充分调动企业主的积极性和主动性。