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        “红色赋能”助推园区高质量发展

        来源:滁州经济技术开发区党工委 | 发布时间:2021-09-13

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          近年来,滁州经开区在省商务厅指导下,按照滁州市委非公工委工作部署,坚持建立上下贯通、执行有力的组织体系,不断完善“1个机制、3个聚焦、3个创新”工作体系,借力红色引擎,赋能企业发展。2016年以来连续5年被评为全省园区非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址先进单位,园区发展始终处于全省第一方阵。今年上半年,地区生产总值增长20.3%、规上工业增加值增长26.9%、固定资产投资增长16.8%,工业增加值总量稳居全市第一。

          一、“1”个机制打通工作“堵点”,让作用发挥更顺畅。着眼于非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址规范运作、稳定运行,建立“1+1+2”管理机制。一是明确1个核心制度。完善《滁州经开区非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址十项制度》,主要涉及非公有制企业党员教育管理经费、党费返还、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作推优、党务工作者培训、党组织活动场所标准化建设等10个方面的内容,确保非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作运行有章可依、有规可循。二是完善1个组织架构。在“党工委、非公综合党委、基层党组织”三级组织架构的基础上,构建园区党工委抓统筹协调,非公综合党委抓落实推动,365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作站抓具体指导,365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员抓管理服务的“四位一体”工作格局。三是落实2项运转制度。严格落实《非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址轮值制度》,两月一轮值,轮值期内相关企业全权负责活动组织、对外交涉等工作,轮值具体情况作为企业负责人“推优”的重要参考;严格执行《非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联席会议制度》,每季度一会商,研究制定工作计划、总结阶段性成果、共同解决难点问题,保障365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领发企业展持续有效发挥作用。

          二、“3”个聚焦紧盯工作“重点”,让组织覆盖再提升。一是聚焦红色队伍。采取内外结合方式,非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站内部摸排与其他涉企部门外部指导相结合,提升非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作有效覆盖。截止目前,安徽非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址信息管理平台的企业总数达357家。2021年上半年新组建党组织7家,发展党员117人(其中发展经营管理人员49人,专业技术岗位61人,一线员工37人),培养积极分子252人。二是聚焦红色网格。按照地域相邻、便于活动的原则,将区企业划分为8个网格,派驻60名指导员开展日常指导帮扶。通过帮扶,今年上半年,累计解决项目问题80余件,协助项目办理行政审批手续近500件,助企招工5.6万余人次,兑现项目招商政策资金7.08亿元。三是聚焦红色联盟。建成50家企业参与的家电产业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟、14家企业参与的食品产业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟、12家企业参与的模具产业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟,强化了服务型党组织建设,完善了企业诉求收集、分析、解决、回应全流程闭环机制,瞄准企业痛点难点,探索推行了“企业点单、联盟接单”的订单式服务模式,推动服务资源与服务需求无缝对接、相互匹配,实现了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟作用发挥最大化。今年以来,共开展各类活动23场,有效激发了联盟365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活力。

          三、“3”个创新打造工作“亮点”,让引领作用更强劲。积极践行创新发展理念,以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领创新成为园区发展的不竭动力和源泉。一是创新实行“全链条”帮扶指导。按照“调研—观摩—指导—培训—激励”模式,实行全链条帮扶指导,联合365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作站、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员对企业硬件、软件等方面做好提升工作。在时间频率上,每周一次调研、每月一次指导,每季一次观摩,每半年一次培训,每年一次表彰。在领导力量上,党工委班子成员坚持每周走访调研3-5家企业,开展座谈交流;非公综合党委每季度组织开展1次观摩活动,每半年开展1次培训;365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员每月坚持入企指导1次。二是创新开展“三帮带三提升”行动。即:大手拉小手,提升组织力,开发区非公综合党委帮带非公企业党组织;先进带后进,提升凝聚力,365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强的支部帮带365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址一般的;良师出高徒,提升执行力,由365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员帮带党务工作者。结合“我为群众办实事”活动,党员干部共走访调研企业420余(家)次,组织企业开展法律,金融,用工等各类要素对接会20场次,收集梳理企业反馈问题181起,已办理170起,办结率94%。三是创新落实经费保障。制订出台了《关于鼓励非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的办法》等3个经费保障文件,2018年以来非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动经费和根据工作实绩兑现发放非公企业党组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员津贴、书记津贴、活动补贴、先进示范奖励、新组建补贴共计220余万元,提高365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员与非公企业党组织工作积极性。

        (来源:滁州经济技术开发区党工委)