肥东经开区联合企业举办“亚摩斯”杯直播带货大赛引领非公企业对标争先

　　非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。针对非公企业经济规模不同、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址基础不一的现状，肥东经开区通过推行非公企业党组织分类管理、动态考核，助推非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址提质增效。

　　精准分类，科学管理。结合党组织标准化建设，针对园区内110家非公企业党组织从组织设置、队伍建设、教育管理、组织生活、作用发挥、工作保障等六个方面，划分为示范型党组织22家、稳健型党组织53家、成长型党组织35家，合理制定管理机制，予以差异化、科学化管理。形成“示范带成长、成长学稳健、稳健变示范”的良好氛围，激发各类非公企业党组织争先进位。

　　分类施策，整体推进。根据分类定级情况确定不同目标任务，推进分类施策。示范型党组织以“创品牌、强引领”为目标，引领非公企业对标争先。合肥荣电实业股份有限公司、合肥海源机械有限公司等多家非公企业党组织，成功开展“互联网365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”、“职工技能比赛”、“金点子征集”各类特色活动36场，表彰65人次；稳健型党组织以“重提升、争先进”为目标，对标先进，创新机制。针对这类党组织，肥东经开区根据非公企业行业特征，将非公党组织分为物流运输行业、机械制造行业、电商行业等多个行业，针对性的为企业提供政策咨询126条、学习培训12场；成长型党组织以“打基础、促规范”为目标，找准365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的短板与弱项，22年对35家成长型党组织强化整改，落实“三会一课”和主题党日活动等基本规范，不断夯实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址基础，达到标准化建设要求。

　　规范督导，动态考核。按照分类标准和工作推进情况，改变以往“同等对待”的考核方式，实施“区别对待”，认真落实分类管理动态考核。由各365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站牵头、统筹协调，建立相应的考核激励机制，实行分类考核。发挥365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员联系指导作用，定期或不定期的开展非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址督导工作，结合365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员常态化走访情况、企业支持配合工作情况、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作开展落实情况、季度互查情况等，实行动态考核。根据动态考核标准，22年度肥东经开区分别从22家示范型党组织中评出3家优秀党支部，53家稳健型党组织中评出8家优秀党支部，35家成长型党组织中评出5家优秀党支部。

　　合理提升，争先进位。对非公企业党组织的类别实行动态管理，年末根据考核结果及时进行升级降级，将三类的靠后3名分别相应调整转入下一类行列，三类的前3名分别相应调整转入上一类行列。对示范型党组织同等条件下优先考虑评先评优、行业评级、项目申报、资金奖补，对提档进位的党组织给予一定365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址经费资金补助，对降级的非公党组织，及时约谈提醒党组织书记和企业出资人。近两年，18家党支部享受了同等条件下的优先评优评先及项目申报，对提档进位的6家党支部肥东经开区也给予了1000元365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址资金补助及党务工作者500元的资金奖励。