金龙机电（淮北）有限公司党支部成立于2012年11月，在党支部的带领下，公司先后成立了工会、共青团和妇联组织，党的工作覆盖进一步提质扩面。党支部带领群团组织积极发挥自身优势，将广大党员、职工群众组织起来、动员起来、团结起来，为公司高质量健康发展注入“红色基因”。

　　党群互促推动创新。公司按照“双向进入、交叉任职”的原则，积极推行党群组织与企业管理层交叉任职制度，由公司执行董事担任党支部书记，企业发展部副经理担任团支部书记，物料管控部主管担任妇联主席，选优配强党群班子成员。公司党支部联合工会、团委围绕“创新驱动发展”，鼓励和鞭策广大党员职工在岗位学习、在岗位创新、在岗位成才。广泛开展“党员示范岗”“工人先锋号”“青年文明号”创建活动，以“安康杯”技能比武、“节能降耗”劳动竞赛、“小改小革”成果发布等活动为抓手，举办“青年技术标兵”“十大技术能手”评选活动，涌现出一大批青年骨干、技术能手和优秀班组长，企业的发展动力和竞争实力得到了进一步增强。近年来共申请发明专利10项，实用性专利19项，公司“KOTL”牌系列产品被评为“安徽省名牌产品”“淮北市知名产品”。

　　党群共享服务职工。公司党支部联合工会、妇联建立了“心灵驿站”“阳光家园”“妇女之家”“小护士卫生站”等综合活动服务场所，利用春节、妇女节、劳动节等节日组织开展慰问员工活动210余人次；今年以来，举办喜迎“二十大”健美操大赛、“唱响红五月”卡拉OK大赛、“迎新春”员工文艺团拜会演出等活动10余次，不断丰富职工业余生活。同时，党支部带头深入车间、深入群众，广泛征集意见建议，针对职工反映公司离市区较远，交通不便、业余文化生活不多等问题，第一时间联系公交公司开通班车，在厂区周边设置公共自行车站点，为双职工家庭提供200套公租房，同时修建了篮球场、羽毛球场和购置健身器材，在职工宿舍安装有线电视和无线网，建立书报阅览室，不断增强职工的幸福感和归属感。

　　党群同心回报社会。在公司党支部的带领下，工会、妇联、团委广泛号召全体党员职工主动承担社会责任，真诚回报社会、自觉履行社会义务。多次参与针对全区贫困大学生开展的“爱心助学”活动，70余名党员和职工与贫困学生开展结对助学，累计帮助115名寒门学子迈入大学校门。2020年新冠疫情发生后，党支部第一时间组建了“党员志愿者小组”“青年志愿服务队”，工会和妇联全面做好后勤保障工作，实现公司内部安全平稳零感染，并主动协助所在新蔡工业园开展园区消杀、核酸检测等志愿者服务240余人次。同时，公司党支部积极响应各级政府“义务献血”号召，组织100余名员工义务献血，并受到各级政府的书面表扬和鼓励。