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        安徽环新集团股份有限公司党委:围绕发展抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址 抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展

          在安庆经开区党工委的坚强领导下,在经开区非公党委、汽车产业链联合党委的指导下,安徽环新集团党委以“发展领先、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址领先”为宗旨,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,明确工作思路、创新工作机制,不断加强党组织自身建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推动了企业健康、快速地发展。目前,集团已成为中国前20位汽车和摩托车厂全面配套商,并荣获“安徽省100强”“中国机械工业核心竞争力100强”“中国机械500强”“中国民营企业制造业500强”“全国模范劳动关系和谐企业”等称号,被国家发改委和商务部认定为国家汽车零部件出口基地企业。

          一是坚持基层党组织设置标准化,实现党组织覆盖率100%

          集团党委坚持在设立新公司、新项目时,同步设立党组织,将基层党组织建设延伸到各个新公司和新兴业务领域,实现集团公司党组织100%全覆盖,确保集团基层党组织“应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰”。集团党委坚持“加强党组织建设就是加强党员队伍建设”理念,坚持以经济建设为中心,围绕经济建设开展365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作。充分发挥“党员先锋岗”模范带头作用。通过一系列努力,2017年集团党委荣获第五批省级“双强六好”非公企业党组织, 2021年荣获“安徽省先进基层党组织”等荣誉称号。

          二是坚持班子队伍建设标准化,推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址和企业管理相融合

          集团下属各分公司将党支部、党小组建在各个行政职能管理部门上,党组织书记由各公司中方党员总经理兼任,实现党务工作与企业管理的“一肩挑”,便于向全体党员解读公司经营方针,落实各项工作任务。集团党委每月定期召开党委扩大会议,听取各支部书记各项经营指标落实和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作进展情况的汇报,把公司生产经营的各项指标与支部365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指标有机融合,实现抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与抓生产经营同部署、同推进、同落实。

          三是党员发展管理标准化,切实做好党员发展工作

          为进一步发挥党员先锋模范作用,保证党员队伍的纯洁性和战斗力,集团党委坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,严格把关,并注重运用信息化手段,加强党员日常教育管理工作,努力推进党员教育管理标准化。

          集团党委坚持“在优秀管理干部中发展党员、在优秀党员中选拔管理干部”工作思路。在优秀管理干部中发展党员,注重将各公司各条战线上表现优异、思想上追求进步的管理人员、优秀员工列为入党积极分子、党员发展对象,重点培养。目前,集团中层管理人员中党员占90%以上;在优秀党员中选拔管理干部,就是对专业技能扎实、表现突出的优秀党员,给予发展空间,尽量放到关键岗位,条件成熟时及时提拔为管理干部。

          四是充分发挥党员先锋模范作用

          为激发集团党组织和广大党员的生机和活力,引导广大党员立足本职岗位,充分发挥共产党员带头示范作用,集团车间设置党员示范机、党员先锋岗、党员示范岗等,全面推动科学发展,加强组织建设。

          疫情发生以来,环新集团党委第一时间响应上级党组织号召,迅速成立了集团党委书记为总指挥的新冠疫情防控指挥中心,制定相关应急预案。并设置了人员摸排、体温监测和安全消毒、医疗技术等7个应急小组来应对突发紧急情况。目前,环新集团党委仍然坚持做好、做细常态化疫情防控各项工作。同时,集团累计为抗击疫情捐款135万元。

          五是加强党员教育学习,提高思想政治站位

          集团党委每月定期召开365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址会,将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业生产经营相结合,切实有效地向党员干部宣贯最新的政治举措,强调企业党员要带头关注并学习党的最新会议精神,迅速行动、主动作为,及早谋划“十四五”时期发展,确保为“十四五”时期的发展开好局、起好步。每年,集团党委安排党员干部前往红色基地参观学习,回顾党的奋斗历史,赓续红色血脉。

          六是党管人事、促进企业劳动关系和谐发展

          在集团党委的统一领导下,统筹推进集团工会工作及人力资源管理工作。为维护职工的合法权益,集团工会建立了工资协商制度、职工代表大会制度、调解委员会等;集团工会定期组织职工开展各类文体活动,如迎新年员工大会、运动会、篮球比赛、足球比赛、环新好声音等,丰富员工的精神文化生活;集团工会心系职工群体,每年年底进行困难职工调查摸底工作,积极开展春节送温暖活动。同时,工会领导定期看望住院的重病职工,给予补助慰问,使职工真正感受到企业的关怀和温暖。截至2021年底,慰问困难职工的慰问金额累计达111.8万元,住院补助金额达128.5万元。

          在人力资源管理方面,集团始终坚持规范用工,全面实行劳动合同制度,依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险权益,全面执行劳动安全和职业卫生法律法规,建立集体协商和集体合同制度,依法加强民主管理,健全企业劳动争议调解组织和工作制度,重视职工技能培训、提升员工素质等。

          七是社会公益标准化、促进企业和社会的和谐发展

          在取得良好经济效益的同时,环新集团不忘履行社会责任,倾力回报社会。积极响应习近平总书记号召,积极投身精准帮扶工作,针对望江县兴建光伏发电、特色种植、小学综合楼等脱贫攻坚项目共捐款68万元,向贫困村采购40万余元农副产品,持续帮扶马山村,助力实现乡村振兴;集团先后在岳西等县市共建立了11所希望小学,在安庆职业技术学校、合肥工业大学材料学院捐资设立奖学金、在安庆师范学院捐赠物理实验室等,捐资建立安庆一中数字图书馆,实现教育全覆盖;多次向地震、洪水等灾区捐款达300万元;带动合资方共同投身公益事业,近几年合作方共捐款11万余元。 

          面对严峻的汛情时,环新集团党委也始终积极响应政府号召,组织抗洪防汛突击队全力抗洪,为抗击汛情贡献一份力量。